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POSTE : Gestionnaire, Communications et engagement communautaire (bilingue)

LIEU : Mississauga ou Montréal – mode hybride

TYPE : Permanent, temps plein

**Ce poste n’a pas de subordonné direct**

Joignez-vous à nous pour façonner le code narratif d’une société de premier plan! En tant que chef bilingue, Communications et engagement communautaire, vous jouerez un rôle central dans le renforcement de notre réputation, tant à l’échelle locale que mondiale. Grâce à la planification stratégique des communications et aux interactions avec les médias, vous renforcerez le message de notre marque et favoriserez les liens avec les principaux intervenants à l’échelle nationale. Ce poste est parfait pour une personne dynamique qui s’épanouit dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide, qui est passionnée par un code narratif efficace et l’engagement des intervenants, et qui a un niveau élevé de compétence en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Renforcez la réputation de la société, à l’interne et à l’externe, grâce à des stratégies de communication correspondant aux plans mondiaux et aux objectifs locaux. Démontrez la valeur de GSK et de ses produits aux intervenants clés et aux représentants du système de santé, en investissant de façon stratégique des efforts de relations publiques (traditionnels, sociaux et numériques) relativement aux produits et à l’entreprise. Jouez un rôle dans les initiatives philanthropiques locales et saisissez les occasions médiatiques à l’échelle nationale, particulièrement au Québec, en tirant parti de votre grande expérience en matière de relations avec les médias et de vos connaissances approfondies du secteur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Cerner les possibilités médiatiques qui correspondent aux objectifs de l’entreprise et aux priorités commerciales.
  • Collaborer avec les équipes des Affaires gouvernementales et de l’accès aux marchés pour les campagnes intégrées.
  • Élaborer et mesurer des tactiques de communication, y compris des lancements de produits et des programmes de relations publiques.
  • Offrir des conseils efficaces en matière de gestion des enjeux et agir à titre de porte-parole auprès des médias.
  • Mobiliser les intervenants pour créer des stratégies de communication.
  • Se tenir au courant des tendances du secteur et de l’environnement politique pour la planification stratégique.
  • Adapter les stratégies de communication aux principaux enjeux auxquels font face les intervenants.
  • Gérer les budgets et les relations avec les agences de communication et les experts-conseils.
  • Fournir un soutien en matière de communications au site de fabrication de Sainte-Foy, au besoin.
  • Entretenir de solides relations avec ses homologues de l’équipe mondiale des Communications.
  • Adopter une culture de performance axée sur l’agilité, l’innovation et la compétitivité.
  • Maintenir l’excellence dans les normes de communication et de relations publiques.

POURQUOI VOUS?

Compétences de base :

  • Maîtrise du français et de l’anglais, et excellentes compétences en communication écrite et orale permettant de travailler dans les deux langues avec les intervenants (à l’interne et à l’externe) partout au Canada.
  • Au moins 5 à 7 ans d’expérience dans les communications, les relations publiques ou les relations avec les médias.
  • Diplôme en journalisme, relations publiques ou communications, ou expérience pertinente dans le domaine de la communication de soins de santé réglementés.
  • Expérience avérée des interactions avec les médias et de la compréhension du paysage médiatique et politique du Québec.
  • Capacité de s’épanouir dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide et de réaliser des projets dans le respect des délais et du budget.
  • Maîtrise des compétences de base en communication et expérience du fonctionnement multicanal et des communications sociales et numériques.

Compétences privilégiées :

  • Une combinaison d’expérience au sein d’une entreprise, d’un établissement ou d’une association de soins de santé et en agence constitue un atout.

----ENGLISH VERSION----

POSITION: Communications & Community Engagement Manager (Bilingual)
LOCATION: Mississauga or Montreal - Hybrid
TYPE: Permanent, Full Time
 

**This role has no direct reports**

Join us in shaping the narrative of a leading company! As our Bilingual Communications & Community Engagement Manager, you'll play a pivotal role in strengthening our corporate reputation, both locally and globally. Through strategic communications planning and media engagement, you'll amplify our brand message and foster connections with key stakeholders, nationally. This role is perfect for a dynamic individual who thrives in a fast-paced environment, has a passion for effective storytelling and stakeholder engagement, and has a high proficiency level in spoken and written French and English.

Drive company reputation forward, inside and out, through communication strategies aligned with global plans and local goals.  Demonstrate the value GSK and its products deliver to key stakeholders and the healthcare system through strategic product and corporate PR initiatives (traditional, social and digital media).  Play a role in local philanthropy initiatives and seize media opportunities nationwide, especially in Quebec, leveraging your exceptional media relations track record and deep industry insights.

Primary Responsibilities:

  • Identify media opportunities aligned with corporate objectives and business priorities.
  • Collaborate with government affairs and market access teams for integrated campaigns.
  • Develop and measure communication tactics, including product launches and PR programs.
  • Offer effective issues management counsel and act as a media spokesperson.
  • Engage with stakeholders to inform communication strategies.
  • Stay updated on industry trends and political environment for strategic planning.
  • Tailor communication strategies to address key issues facing stakeholders.
  • Manage budgets and relationships with communication agencies and consultants.
  • Provide communications support to St-Foy Manufacturing site, as needed.
  • Foster strong relationships with global communication counterparts.
  • Embrace a performance-driven culture focused on agility, innovation and competitiveness.
  • Maintain excellence in communications and public relations standards.

Why you?

Basic Qualifications:

  • Fluency in both French and English, with excellent bilingual written and verbal communication skills to enable working in both languages with stakeholders (internally and externally) across Canada.
  • Minimum of 5-7 years of experience in communications, public relations, or media relations.
  • Degree in journalism, public relations, or communications, or relevant experience in regulated healthcare communication.
  • Proven track record of media engagement and understanding of the Quebec media and political landscape.
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and deliver projects on time and within budget.
  • Proficiency in core communication competencies and experience in multi-channel, social, and digital communications.

Preferred Qualifications:

  • A combination of corporate, healthcare institution/association and agency experience an asset.

#LI-GSK

Why Us?

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

GSK is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.  We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at Via Isarta.  Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.


Informations supplémentaires

Edem Kudjodji
Senior Recruiter
GSK 100 Milverton Drive, Suite 800 Mississauga, Ontario, L5R 4H1, Canada
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