TITRE D’EMPLOI : AGENT(E) D’INFORMATION, SERVICE DES COMMUNICATIONS ET RELATIONS MÉDIAS

(Durée : remplacement du congé de maternité - contrat de 12 mois, salaire : 26,22 $/h – 43,49 $/h)

Êtes-vous à la recherche d’une excellente occasion de faire progresser votre carrière et de travailler au sein d’une organisation dont vous pouvez être fier(ère)? Ne cherchez pas plus loin que le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal!

Sous la supervision du responsable des Communications et Relations médias (CRM), la personne titulaire du poste assumera un nouveau rôle hybride passionnant, combinant le savoir-faire en matière de relations avec les médias et le soutien aux communications dans le cadre du projet visionnaire du Dossier de santé connecté de notre CIUSSS.

LES RESPONSABILITÉS DU POSTE COMPRENNENT, MAIS SANS S’Y LIMITER :

• Rehausser et appuyer l’image du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal en établissant des relations solides avec nos partenaires des médias, en invitant à participer aux nouvelles et aux activités des installations du CIUSSS et en positionnant nos spécialistes à titre d’experts dans leurs champs d’activité.
• Rédiger des avis aux médias et des communiqués de presse.
• Assister aux événements, aux conférences et aux réunions.
• Proposer et organiser des conférences de presse, et agir comme animateur, au besoin, en coordination avec les représentants du gouvernement et les autres partenaires.

EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Diplôme d’études universitaire de premier cycle ou l’équivalent, en communications, relations publiques, journalisme ou dans une discipline pertinente aux fonctions ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.
• Diplôme de deuxième cycle, un atout.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine des relations avec les médias ou du journalisme, un atout.
• Connaissance solide du secteur des soins de santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre juridique ainsi que des enjeux des RH au sein d’une organisation de grande envergure.
• Bilingue (français et anglais)
• Maîtrise d’Outlook, Meltwater, Word, Teams, Excel, Canva, et de toutes les plateformes des médias sociaux. Une connaissance d’Adobe Creative Cloud, un atout.

AVANTAGES POUR VOUS

• Quatre (4) semaines de vacances par année après un an de service.
• 13 jours fériés par année.
• 9.6 jours de maladie/personnel
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite.
• Assurance salaire et assurances collectives.
• Possibilité de télétravail.
• Accès à une plateforme d’épanouissement au travail (Bloom at work) pour soutenir les responsables dans la gestion de leur équipe.
• Rabais d’entreprises