GESTIONNAIRE DES MÉDIAS SOCIAUX

Lieu de travail: 7200 rue Armand-Viau, Québec (QC) G2C 2A7
Horaire: temps plein (Permanent): 37,5h/semaine du lundi au vendredi

TANGUAY, C’EST... L’ENDROIT OÙ TRAVAILLER!

Impliquée socialement dans sa communauté, Tanguay, une entreprise d’ici, fait partie du paysage québécois depuis 60 ans et compte bien le rester. Devenir membre de notre équipe, c’est travailler dans une ambiance stimulante, bienveillante ainsi que confortable, où il est possible de s’épanouir et où les employés sont considérés. Parce qu’après tout, travailler chez Tanguay, c’est rejoindre une grande famille dynamique qui n’attend que toi afin de t’aider à évoluer dans le meilleur des environnements.

L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ

L’employeur de tes rêves est celui qui te permettra d’évoluer confortablement, qui sera à ton écoute et qui saura te faire sentir à la hauteur de tes compétences? Ne cherche plus, tu as trouvé chaussure à ton pied. On deviendra ta zone de confort pour grandir comme humain et professionnel.

Chez Tanguay, tu sentiras que ton implication fait une différence. On t'offre un milieu de travail où la collaboration est mise de l’avant et où chacun contribue au succès de l’équipe. Humain est le meilleur qualificatif pour décrire le type d’employeur que nous sommes. Tu as envie de mettre ta vraie couleur de l’avant? On saura te faire briller et te faire exceller. Joins-toi à notre équipe afin d’être valorisé à ta juste valeur et travailler dans un milieu de travail sain où tu pourras t’épanouir dans le plus grand des conforts.

JOURNÉE TYPE DE TON FUTUR QUOTIDIEN:

Afin de répondre à nos besoins croissants en marketing, le ou la Gestionnaire Médias sociaux, relevant de la directrice adjointe marketing, jouera un rôle clé dans le développement, l’optimisation et l’exécution de notre présence numérique. Cette personne sera responsable non seulement de l’exécution, mais également de l’évolution de notre stratégie sociale afin d’accroître la notoriété, l’engagement et la performance de la marque Tanguay.

Tes responsabilités incluront notamment:

• Contribuer activement à la définition et à l’évolution de la stratégie de médias sociaux organiques et payants, en lien avec les objectifs d’affaires et les campagnes marketing;
• Élaborer et piloter le plan de contenu et le calendrier éditorial, en assurant cohérence, performance et pertinence;
• Gérer l’exécution quotidienne des plateformes (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, YouTube, TikTok et autres), incluant la programmation et l’optimisation;
• Développer et gérer des relations avec des créateurs de contenu et influenceurs (identification, prise de contact, négociation, suivi des livrables) ainsi qu’avec l’agence partenaire;
• Proposer et développer des concepts créatifs et innovants, en collaboration avec les équipes internes (image de marque, performance, graphistes, etc.) et partenaires externes;
• Collaborer étroitement avec l’équipe de performance numérique pour identifier les contenus organiques à amplifier et alimenter les campagnes aux algorithmes modernes.
• Agir comme référence interne sur les meilleures pratiques sociales, incluant les tendances, formats, algorithmes et opportunités d’influence;
• Analyser les performances (KPI, ROI, engagement, conversion, etc.), produire des insights actionnables et recommander des optimisations concrètes;
• Identifier et piloter des opportunités de croissance (collaborations, influenceurs, nouveaux canaux, contenus performants);
• Contribuer à l’alignement entre les médias sociaux et les autres leviers marketing (CRM, média payé, site web, etc.);
• Effectuer toute autre tâche connexe.

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

• Détenir 5 à 8 ans d’expérience en marketing numérique, dont une expérience significative en gestion de médias sociaux et en gestion de campagnes d’influence;
• Avoir une forte capacité à allier stratégie et exécution;
• Expérience démontrée en croissance organique et performance payante.
• Être à l’aise avec les outils d’analyse (Meta, Google Analytics, etc.) et avoir une approche data-driven;
• Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais;
• Faire preuve d’autonomie, de leadership et d’un bon jugement d’affaires;
• Avoir un excellent sens de l’organisation et être capable de gérer plusieurs projets simultanément;
• Être reconnu(e) pour sa créativité, sa curiosité et sa capacité à innover;
• Démontrer de l’agilité, de la flexibilité et un forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.

LES AVANTAGES TANGUAY: PLEINS DE BONNES RAISONS DE DIRE OUI!!

• Salaire à concurrentiel (à discuter) et augmentation salariale annuelle
• Assurances collectives – Flexibles selon tes besoins! *
• Régime de retraite *
• Télémédecine *
• Programme d’aide aux employés *
• Rabais employés
• Paie hebdomadaire
• Cumul de 6% de vacances la 1ère année *
• Congés occasionnels et congé d’anniversaire (parce que c’est une journée qui mérite d’être soulignée!) *
• Politique de télétravail (1 jour par semaine) *
• Gym et douches sur place
• Cafétéria (collations & repas complets)
• Cafés (toutes sortes) gratuits
• Pommes, bananes et oranges gratuites
• Stationnement gratuit, circuits d’autobus à proximité
• Salle des employés au goût du jour 2.

* Sous réserve de certaines conditions

Seules les personnes retenues seront contactées