Poste permanent

TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visant
à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences enrichissantes pour ses usagers.

TRAVAILLER AU PARC, C’EST…

• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles maladie, mieux-être, assurances et REER collectifs);
• Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
• Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
• Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements se déroulant sur le site;
• Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
• Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
  en gouvernance;
• Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d’apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).
• Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal
  et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

En tant que designer graphique à la Société du parc Jean-Drapeau, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la production de contenus visuels pour diverses campagnes, l’affichage, la signalisation évènementielle et la mobilité. Votre expertise contribuera à enrichir l’expérience des visiteurs en créant des supports graphiques innovants, dans le respect de l’identité visuelle du Parc. Vous accompagnerez également l’équipe interne en apportant conseils et expertise en matière de design graphique.

RESPONSABILITÉS 

• Élaborer des concepts visuels originaux pour des campagnes variées (promotionnelles, institutionnelles, de sensibilisation, etc.) en cohérence avec l’image de marque;
• Jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe, des clients internes et partenaires externes pour les besoins en design graphique;
• Adapter et décliner les visuels pour diverses plateformes numériques et imprimées (affichage, réseaux sociaux, infolettres, documents internes, etc.);
• Concevoir et produire les éléments de signalisation évènementielle et de mobilité du Parc;
• Effectuer la mise en page de documents corporatifs (rapports annuels, présentations, etc.);
• Assurer l’impression et la découpe des supports graphiques produits à l’interne;
• Gérer l’inventaire et commander les matériaux nécessaires à la production de la signalisation et des supports imprimés;
• Établir les échéanciers et assurer le suivi des projets sous sa responsabilité, en respectant les délais et les standards de qualité.
• Rechercher et proposer des solutions graphiques innovantes adaptées aux besoins de communication du Parc;
• Identifier des fournisseurs potentiels pour la réalisation de projets d’affichage et de graphiques;
• Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques en design graphique, impression et communication visuelle.

EXIGENCES

• Détenir un BAC en design graphique;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais; un atout);
• Présenter lors de l’entrevue un portfolio démontrant la qualité et la diversité de votre travail (publicités, supports numériques et imprimés, retouches photo, documents corporatifs, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente maitrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.);
• Expérience en impression et préparation de fichiers pour divers supports;
• Créativité, sens du détail et capacité à proposer des idées innovantes;
• Habiletés en gestion de projet et respect des échéanciers;
• Esprit d’équipe, approche collaborative et sens du service client.

CONDITIONS

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale
du poste est de 74 714 $ à 93 393 $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d’aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’y déroulent et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité
en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d’affichage est du 19 mars au 2 avril 2025.