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Familiprix inc.

Familiprix inc.

Chef d'équipe, marketing numérique

Ville de Québec, QC

More than 550 visits  More than 20 applicants 
Published: 21/03/2025
Job Type: Permanent Full time
Job Field: Marketing
Years of min. relevant experience: 5-6  
Min. education: Bachelor degree
Possibility of remote work: Hybrid / Partially remote

Vous êtes passionné(e)s par le marketing numérique et vous êtes connus pour votre leadership naturel ?
Joignez-vous à l'équipe marketing de Familiprix!

Sous la supervision de la directrice marketing, le titulaire du poste élabore et gère l’ensemble des projets touchant les stratégies de contenus numériques de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans le support du plan marketing de la marque et des initiatives e-commerce en conformité avec les stratégies établies. De plus, le titulaire du poste supervise l’équipe numérique afin de concevoir et faire évoluer l’offre de contenus en ligne via nos plateformes, en axant le tout sur une vision marketing forte afin de s’assurer que l’exécution des initiatives contribue à l’atteinte des objectifs d’affaires établis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Définir, élaborer et recommander des stratégies de contenus numériques en fonction du plan marketing de l’entreprise afin de contribuer au développement des communications numériques, de la bannière;
  • Définir, élaborer et recommander des stratégies de marketing numérique pour augmenter le trafic et la conversion sur le site transactionnel;
  • Diriger la réalisation des projets de contenu numérique en collaboration avec les différents départements afin de développer des initiatives créatives, innovantes et engageantes qui favorisent l’atteinte des résultats;
  • Agir à titre d’expert et collaborer avec les intervenants internes et externes de l’entreprise dans les différents domaines du marketing numérique afin de développer et de distribuer du contenu, en s’assurant du respect des ententes et des budgets;
  • Élaborer, en collaboration avec la directrice marketing, des plans marketing médias numériques et communiquer les résultats au moyen d’indicateurs de performance afin d’émettre des recommandations pour atteindre les objectifs;
  • Participer à l’optimisation du référencement naturel et à la gestion des campagnes de mots-clés;
  • Superviser les activités de l’équipe marketing numérique incluant l’affectation et l’évaluation des ressources, la qualité des livrables et le respect des échéanciers;
  • Effectuer une veille technologique sur l’innovation en marketing numérique, le secteur pharmaceutique et les meilleures pratiques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
EXIGENCES
  • Détenir un Baccalauréat en marketing ou administration des affaires (option marketing ou l’équivalent);
  • Posséder un minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente dans un poste similaire idéalement combinant le marketing corporatif et le marketing de performance e-commerce, expérience en agence (un atout);
  • Expérience en gestion de projets et collaboration avec une agence externe;
  • Expérience en optimisation de performance publicitaire numérique avec focus sur le ROAS;
  • Détenir de solides connaissances des différents types de plateformes numériques (site web, application mobile, commerce en ligne, médias sociaux, etc.);
  • Démontrer une excellente maîtrise des plateformes publicitaires de Google, Meta et LinkedIn en plus de bonnes connaissances sur le fonctionnement des outils programmatiques;
  • Posséder de l’expérience et une excellente compréhension des technologies dans le domaine numérique, l’analytique des médias sociaux et du marketing par courriel, de contenu et sur les moteurs de recherche;
  • Détenir une expertise en leadership d’équipe et en gestion de projets;
  • Démontrer une connaissance des meilleures pratiques numériques et une curiosité envers le domaine de la santé;
  • Démontrer une excellente maîtrise du français (verbale et écrite);
QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Faire preuve de leadership et d’excellentes aptitudes pour établir et maintenir de bonnes relations avec plusieurs intervenants;
  • Posséder de fortes aptitudes pour susciter le travail d’équipe et la collaboration inter équipes;
  • Capacité à résoudre des problèmes et proposer des solutions créatives et innovatrices;
  • Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément, à bien gérer son temps et ses priorités avec discernement;
  • Capacité à gérer le stress dans un contexte où les priorités peuvent évoluer rapidement;
  • Excellentes aptitudes pour le sens de l’organisation, la collaboration et le sens de l’initiative;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et avoir le souci de livrer un travail de haute qualité;
  • Être orienté vers le service client et l’atteinte des résultats.
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Assurance collective complète payée à 50% par l’employeur (vie, invalidité, médicament, dentaire, voyage, compte santé)
  • Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • 7 journées par année de maladie/mobile monnayables
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de remboursement des frais de mise en forme
  • Activités de mise en forme sur les lieux du travail
  • Programme d’intégration et de formation complet
  • Programme de reconnaissance des années de services
  • Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc
  • Possibilité de télétravail (hybride)
  • Horaire flexible et horaire d’été
  • Comité des loisirs
  • Stationnement gratuit
  • Fruits frais et eau pétillante au bureau
  • Initiatives innovantes en développement durable
  • Et plusieurs autres!

 

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