À NOTER :

• Quiconque pose sa candidature doit disposer d’une autorisation de travail au Canada.

• Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

• Vous travaillerez selon un horaire hybride dans le cadre de la formule de travail dynamique de Fidelity.

• Le titulaire bilingue du poste est tenu de communiquer directement avec nos clients et nos collègues répartis dans tout le Canada. Les clients doivent être servis dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais).

NOTRE MANDAT

Chez Fidelity, nous aidons la population canadienne à prendre son avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir notre clientèle. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité. 

Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où l’on reconnaît votre valeur et vous soutient, une place qui vous encourage à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

VOTRE CONTRIBUTION

À titre de spécialiste bilingue des médias numériques, vous ferez partie de l’équipe des médias numériques et relèverez du directeur ou de la directrice, Médias numériques. Vous appuierez l’équipe dans la production vidéo, les événements numériques, les webémissions, les baladodiffusions et les événements en direct, au besoin. En tant que membres chevronnés de l’équipe, les spécialistes jouent un rôle de premier plan dans l’environnement de production de médias numériques de Fidelity, travaillant à la fois de façon autonome et comme chefs d’équipe visibles pour organiser des événements hybrides, des webémissions et des vidéos de qualité.

Dans votre rôle de spécialiste bilingue de médias numériques, vous serez aussi responsable de gérer l’équipement du studio, de maintenir une configuration efficace et de tirer parti des nouvelles tendances dans les médias pour mettre à niveau l’équipement au besoin.

Principales responsabilités :

• Soutenir l’équipe des médias numériques dans la production en direct et la postproduction de webémissions, ainsi que dans la production de baladodiffusions. S’occuper de toutes les facettes de la production professionnelle, notamment de la gestion des talents, de la configuration de l’équipement, de la composition des cadres et de l’audio, ainsi que la postproduction.

• Accroître la portée du contenu vidéo (webémissions, entrevues vidéo, vidéos internes) destiné aux médias sociaux. Créer d’autres éléments graphiques animés pour les médias sociaux.

• Piloter la conception et la mise en œuvre de nouvelles vidéos et webémissions.

• Gérer l’équipement du studio et maintenir un milieu de travail fonctionnel et professionnel.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d’études postsecondaires ou expérience de travail équivalente.

• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit exigé.

• Au moins cinq ans d’expérience dans la production vidéo, la réalisation de films, les studios de télévision, la baladodiffusion, l’édition de vidéos ou les médias numériques indépendants équivalents.

• Connaissance des technologies de diffusion en continu sur le Web, d’After Effects ou d’un logicel équivalent; expérience en journalisme ou en création de contenu sur les médias sociaux, un atout.

VOTRE EXPERTISE

• Excellentes compétences en communication (à l’oral et à l’écrit).

• Connaissance des systèmes de caméra numérique et de l’équipement de studio, de la saisie vidéo, de la configuration des prises de vue, de l’éclairage, de la saisie audio et du dépannage.

• Capacité à monter rapidement des vidéos sur de la musique et à concevoir des graphiques animés adaptés.

• Connaissance de la suite Adobe et d’autres logiciels de production vidéo, y compris After Effects.

• Connaissance des plateformes de webémissions et de vidéoconférences, comme Zoom, y compris les flux de signaux vidéo et audio entre un environnement de studio, un poste de travail à domicile et une salle de conférence.

• Compréhension des technologies numériques et des tendances émergentes de ce secteur.

• Essentiel : expérience en production vidéo, en gestion de projet, en rédaction de scénarios et solides compétences organisationnelles.

• Capacité à contribuer à un milieu de travail collaboratif et stimulant.

Voici quelques-unes de nos initiatives pour vous valoriser et vous soutenir en tant que membre de notre équipe :

• Modalités de travail flexibles – hybride et au bureau.

• Rémunération globale concurrentielle, y compris des cotisations de l’employeur à votre REER collectif sans obligation de votre part d’y cotiser.

• Régime complet d’assurance-maladie entièrement payé par l’employeur et qui commence dès votre entrée en fonction, comprenant jusqu’à 5 000 $ par année pour des services de santé mentale et de thérapie.

• Prestations supplémentaires de congé parental équivalant à 100 % du salaire pour une période de 25 semaines.

• Jusqu’à 650 $ pour de l’équipement de bureau à domicile.

• Politique de congé généreuse, y compris deux jours payés chaque année pour faire du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance de votre choix.

• Programmes de diversité et d’inclusion, notamment un réseau actif de groupes-ressources pour le personnel.

• Vastes possibilités de perfectionnement professionnel, y compris l’accès à plus de 11 000 formations et cours de perfectionnement, le remboursement des frais de scolarité et le versement de récompenses pour l’obtention d’un titre professionnel obligatoire

Nous avons à cœur de promouvoir une culture centrée sur la compassion et l’individualité, et nous sommes fiers d’avoir été nommés parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada au cours des cinq dernières années

POURQUOI CHOISIR FIDELITY?

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