La Commission des services électriques de Montréal (CSEM) est un organisme municipal qui conçoit, construit, entretient et administre le réseau de conduits souterrains d’électricité et de télécommunication de la ville de Montréal et qui favorise l’enfouissement des câbles et fils aériens.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Le / la Conseiller(ère) en communication conseille l’organisation sur la manière de communiquer efficacement avec son public cible. Le travail consiste en l'élaboration de stratégies de communication, la gestion de la notoriété, la rédaction de communiqués externes, l'organisation d'événements et la création de contenu pour les médias sociaux. Le ou la Conseiller(ère) en communication assure également la gestion de la communication interne tout en veillant à ce que les employés soient informés des développements importants et que la stratégie de communication globale soit alignée sur la culture d'entreprise.

LES RESPONSABILITÉS INHÉRENTES À LA FONCTION SONT :

• Prépare et gère la communication interne et externe avec les partenaires de la CSEM; rédige et met à jour des publications et des documents relatifs à la Commission et à la présentation de celle-ci auprès des instances municipales et gouvernementales, ainsi qu’auprès d’intervenants privés et publics.
• Participe à différentes présentations dont les séances d’information publiques et assure une vigie relative à la réputation et la gestion des risques en lien avec la mission et les valeurs et le mandat institutionnel de la CSEM.
• Rédige les communications stratégiques de la CSEM pour l’externe et l’interne;
• Assure la production et la gestion de communication numérique sur les réseaux sociaux et le site Internet de la CSEM;
• Voit à la mise à jour régulièrement du site internet de la CSEM incluant les avis de travaux et veille à la modernisation du site.;
• Traite des plaintes des citoyens en lien avec les travaux;
• Gère les relations avec les médias incluant les journaux, la télévision et la radio et est responsable de répondre à leurs demandes; rédige des communiqués de presse;
• Conçoit et rédige divers documents, notes d’allocution, infolettre mensuelle, cahier annuel de la CSEM et assure le lien entre le bureau du président et les besoins en communication internes et externes de la CSEM.
• Élabore ou participe à l’élaboration des programmes d’information tant généraux que particuliers et voit à la transmission et à la diffusion de cette information dans le cadre d’activités s’adressant au personnel de la Commission ou à des personnes extérieures à celle-ci;
• Évalue les résultats de stratégies de communication;

EXIGENCES:

• Diplôme universitaire en communication, sciences politiques, journalisme, administration, relation publique, marketing, ou tout autre domaine connexe avec les communications et la gestion des relations publiques
• 5 années d’expérience en communication, relation publique, journalisme, marketing dans les organisations publiques, innovation technologique, conception et suivi de plans stratégiques
• Expérience dans une institution publique est un atout recherché

CONNAISSANCES, APTITUDES ET QUALITÉS:

• Esprit de synthèse et sens du résultat
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires
• Habilité dans la création et la gestion d’un site web (Connaissance de Wordpress est un atout)
• Faire des présentations publiques dans le respect de la Mission de la CSEM
• Bonne compréhension des médias traditionnels et numériques
• Être capable de s’ajuster en situation d’échéancier serré
• Professionnalisme et sens de la vision partagée
• Apte à gérer le stress en contribuant à une bonne ambiance de travail
• Faire preuve de tact et de courtoisie
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Excellente connaissance du français parlé et écrit
• Anglais avancé, atout.

NOTRE OFFRE:

• Poste permanent;
• Temps plein, 35h00 / semaine, de jour;
• Salaire compétitif à discuter;
• Avantages sociaux (Assurances collectives, fonds de pension à prestation déterminées; congés fériés, journées personnelles/maladies…);
• Travail en mode hybride;
• Lieu: 50, boul. Crémazie Ouest, bureau 700, Montréal, QC, H2P 2T3.