CONSEILLER EN COMMUNICATIONS ET MARKETING - HUMANIA

Rejoignez notre équipe dynamique et faites briller notre marque !

Chez Humania, nous valorisons la collaboration, l’agilité, l’empathie, l’innovation et l’intégrité. En tant que Conseiller en Communications et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de notre image de marque et la fidélisation de notre clientèle. Vous relèverez le défi stratégique de distinguer Humania et ses filiales dans l’industrie de l’assurance. Venez apporter votre expertise et maximiser notre présence numérique !

VOS RESPONSABILITÉS :

Communication :

• Rédiger, réviser et superviser la traduction des communications.
• Gérer les communautés sur les médias sociaux.
• Optimiser continuellement les processus de planification et de diffusion des contenus.
• Gérer et faire évoluer les outils de communication et de promotion.

Stratégie et Analyse :

• Développer des plans de communications et de marketing numérique pour accroître la visibilité de la marque.
• Créer et maintenir une stratégie de contenu sur les supports numériques.
• Identifier et proposer des opportunités de croissance.
• Produire des rapports de performance et recommander des améliorations.
• Surveiller le marché et les tendances pour rester à la pointe des bonnes pratiques.

Production de Contenu :

• Créer des contenus engageants pour diverses plateformes et objectifs.
• Assurer la qualité et l’uniformité des contenus (révision, QA, SEO).
• Produire des contenus pour les médias numériques, y compris les médias sociaux, les infolettres, et les sites web.

Tactiques Numériques :

• Créer et optimiser des campagnes numériques avec des indicateurs de performance.
• Sélectionner les meilleures plateformes pour maximiser la présence numérique de la marque.
• Gérer les comptes Google Analytics et Google Tag Manager pour suivre les performances des campagnes.
• Générer des rapports et extraire des données utiles pour la prise de décision.

VOS QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat ou Maîtrise en communication ou marketing numérique.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Expertise en développement de stratégies marketing et plans de communication.
• Expérience en gestion de contenus sur les médias sociaux.
• Connaissance des campagnes en ligne et de leur analyse.
• Connaissance de l’assurance ou des services financiers (un atout).
• Bilingue (français et anglais).

COMPÉTENCES GÉNÉRALES :

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Maîtrise des nouvelles technologies et de la suite Office.
• Expérience avec les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn, Facebook et Instagram.
• Autonome, organisé, créatif, et capable de travailler en équipe.
• Adaptabilité et gestion efficace des priorités.
• Rigueur et souci du travail bien fait.

N.B. : Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.