CONSEILLER(ÈRE) EN COMMUNICATION

Volet : Relations publiques et gestion de projets
(Poste régulier syndiqué)

Pourquoi venir travailler chez RECYC-QUÉBEC ?

L’environnement vous passionne et vous souhaitez faire une différence ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée où vos idées créatives seront valorisées ?
Les objectifs ambitieux ne vous font pas peur ?
Vous recherchez un milieu de travail stimulant et collaboratif ou vous pourrez mettre à profit
votre expertise et exploiter votre plein potentiel ?

Vous êtes probablement la personne idéale pour vous joindre à l’équipe dynamique et
passionnée de RECYC-QUÉBEC. Venez faire une différence avec nous !

Parmi les conditions offertes chez RECYC-QUÉBEC :

• 35h/semaine en mode hybride. (Politique de télétravail novatrice et flexible) ;
• Un horaire de travail variable pour faciliter la conciliation travail-famille ;
• Des bureaux à Montréal et Québec, facilement accessibles en transport actif ou en
  commun. Station de métro dans l’édifice même du bureau pour Montréal (Place des Arts).
• Stationnement payant également disponible;
• 20 jours de vacances par année ;
• 10 jours de congé maladie ;
• Admissibilité à notre régime de retraite pour les employés du gouvernement et des
  organismes publics (RREGOP) ;
• Un programme d’aide aux employés et d’aide aux études ;
• De la formation payée par l’employeur ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle requise pour le poste ;
• L’échelle salariale se situe entre 51 191$ et 89 342$.

Les rôles et responsabilités du poste

Relations avec les médias

• Assurer la visibilité de RECYC-QUÉBEC dans les médias ;
• Développer, planifier et déployer des stratégies proactives de relations avec les médias
  ainsi que des stratégies de communications externes performantes et innovantes ;
• Conseiller, préparer et accompagner les porte-paroles de l’organisation dans leurs
  interventions dans les médias;
• Planifier et organiser les entrevues, et y assister pour accompagner les professionnels;
• Assurer la planification, l’organisation, la coordination des relations avec les médias,
  incluant la diffusion des communiqués de presse et l’organisation de conférences de
  presse ;
• Développer, maintenir et entretenir des relations solides avec les journalistes et les
  médias ;
• Assurer en continu la veille des sujets d’actualités et de la revue de presse afin de bien
  identifier les tendances, les enjeux et les opportunités d’affaires en lien avec la stratégie
  de relations publiques ;
• Participer à la gestion d’enjeu et de crise ;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe impliqués dans les relations médias ;
• Gérer la relation et les projets avec l’agence de relations publiques mandatée par
  l’organisation.

Notoriété et stratégies de communication

• Contribuer à la notoriété de l’organisation auprès du grand public et des parties prenantes;
• Accompagner les équipes internes dans la gestion de dossiers liés aux activités
  opérationnelles, la rédaction de stratégies de contenu en fonction des objectifs
  stratégiques et du plan de communication de l’organisation ;
• Élaborer et mettre en oeuvre des mécanismes et des stratégies de gestion d’enjeux et du
  risque réputationnel ;
• Conseiller les gestionnaires et les professionnels en matière de communication et de
  relations publiques en tenant compte de la réalité de l’organisation ;
• Diffuser et faire rayonner auprès des médias, du grand public et des parties prenantes
  les réalisations de RECYC-QUÉBEC ;
• Collaborer à la création de contenus et à la modération des réseaux sociaux de
• l’organisation.

Formation et accompagnement

• S’assurer que les porte-paroles, identifiés par RECYC-QUÉBEC, reçoivent les formations
  nécessaires à ce rôle ;
• Informer et travailler en étroite collaboration avec le cabinet du ministre de
  l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des
  Parcs (MELCCFP).
• Rédaction, révision et administration
• Rédiger et réviser les documents stratégiques et corporatifs, mémoires, rapports, plans
  de communication, communiqués de presse, documents, questions et réponses, fiches
  d’information, infolettres, documents de breffage, lettres, contenues pour les réseaux
  sociaux, présentations, articles, etc.;
• Effectuer des tâches administratives et de suivi en lien avec ses dossiers (budget,
  facturation, etc.).
• Le (la) conseiller(ère) en communication aura à effectuer des déplacements (10 %) et à
  travailler selon un horaire atypique.

Les compétences recherchées pour ce poste:

• Esprit critique : forte capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’innovation et créativité
  dans les solutions proposées ;
• Rigueur : Gestion des priorités, minutie et sens du détail dans la qualité des livrables et
  le respect des échéanciers ;
• Savoir-être : intelligence émotionnelle et sociale, gestion de soi et aptitudes sociales,
  forte capacité au travail d’équipe, jugement et diplomatie ;
• Pensée stratégique : compréhension des enjeux politiques touchant à l’environnement
  et capacité de fournir des recommandations à valeur ajoutée ;
• Autonomie : sens de l’initiative, polyvalence et capacité d’adaptation ;
• Discrétion : sensibilité aux enjeux entourant la gestion d’informations confidentielles et
  de renseignements personnels.

Ce que nous recherchons comme qualifications et connaissances:

• Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou tout autre domaine
  pertinent au poste de professionnel ;
• Avoir un minimum de quatre (4) ans d’expérience de travail, dont au moins deux (2) ans,
  directement avec les médias ;
• Maîtrise en communication (un atout) ;
• Expertise éprouvée dans la gestion proactive des médias ;
• Posséder un excellent réseau dans les médias nationaux et régionaux (un réseau au sein
  de la presse parlementaire sera considéré comme un atout) ;
• Très fortes habiletés de rédaction ;
• Bonne connaissance des médias sociaux ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office.

Un peu d’histoire sur RECYC-QUÉBEC

RECYC-QUÉBEC est, depuis plus de 30 ans, la référence pour tout ce qui touche la gestion
responsable des matières résiduelles au Québec. En tant qu’organisme gouvernemental, son
mandat est de promouvoir, développer et favoriser la réduction, le réemploi, la récupération et
le recyclage de contenants, d’emballages, de matières ou de produits ainsi que leur valorisation
dans une perspective de conservation des ressources. Il met tout en oeuvre pour faire du
Québec, une province sans gaspillage. Au sein de RECYC-QUÉBEC, 5 valeurs guident
chacune de nos actions au quotidien : Respect, intégrité, collaboration, responsabilité, équité.

POUR POSTULER

Durée de l’affichage : 9 août au 23 août 2024

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Chez RECYC-QUÉBEC, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et
accessible. C’est pourquoi nous appliquons des mesures d’accès à l’égalité en emploi et nous
invitons et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que
les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité.