Poste à pourvoir : 1

Type : Poste contractuel à temps plein – Durée de 1 an

Entrée en poste : Dès que possible

Endroit : Grande région de Montréal – Mode de travail hybride

QUI NOUS SOMMES

Humance est une firme-conseil alliant stratégies d’affaires et stratégies humaines. Nous œuvrons à tous les niveaux pour challenger le statu quo et aider les organisations à faire émerger une culture porteuse et engageante qui stimule la performance.

En vous joignant à l’équipe de Humance, vous ferez partie d’une organisation dynamique qui place l’humain au cœur de son succès. Vos atouts seront mis à contribution dans un esprit de collaboration et de complémentarité.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous cherchons une personne qui aura pour mission de contribuer au rayonnement de Humance et de ses sociétés affiliées au Canada. Relevant de la directrice, marketing et numérique, elle fera partie d’une équipe hautement dynamique et participera à des projets stimulants et variés, allant de la gestion des communications internes et externes à la création d’outils de vente et de promotion. Elle collaborera également avec différentes équipes et pratiques.

PRINCIPALES TÂCHES

• Maintenir et renforcer l'image de marque de Humance et Pixonality à travers tous nos outils, tant en matière de contenu que de visuel.
• Rédiger diverses communications internes et externes en anglais et en français, et participer à la gestion du calendrier éditorial annuel.
• Créer des contenus pour le matériel marketing de l’ensemble des activités en collaboration active avec les équipes internes (outils de vente, pages Web, présentations PPT, articles, vidéos, etc.).
• Gérer les relations avec les médias et les occasions mettant en avant-plan nos spécialistes (chroniques radio, articles, etc.).
• Gérer globalement les projets marketing et communication par le biais d’Asana en collaboration avec les membres de l’équipe.
• Participer à l’élaboration de différents plans de communication pour maximiser le rayonnement des produits et services.
• Identifier et analyser les occasions de partenariats et de visibilité.
• Organiser et coordonner la logistique des événements internes et externes (webinaires, expositions commerciales, rencontres trimestrielles, etc.).
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes pour les projets de communication.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

• Posséder un diplôme en marketing, en communications ou dans une discipline connexe.
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (bilinguisme requis) et de bonnes capacités de rédaction dans les deux langues.
• Avoir un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir travaillé dans un environnement B2B et avoir un sens aiguisé des affaires.
• Avoir une très bonne connaissance de PowerPoint.
• Avoir une bonne connaissance de la suite Adobe (notamment Photoshop et Illustrator), la suite Office (Word, PowerPoint, SharePoint), WordPress, Elementor et MailChimp (un atout).
• Être capable de bien communiquer (à l’oral et à l’écrit) et bien collaborer, aimer travailler en équipe.
• Avoir un bon sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Être en mesure de naviguer dans l'ambiguïté et de clarifier avec impact les messages sur plusieurs projets en même temps.
• Avoir de la rigueur et le souci du détail.

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE?

• Équipe passionnée, authentique et dynamique, climat convivial où vous pouvez exprimer votre sens de l’initiative et votre créativité;
• Entreprise de renom en pleine croissance, avec une clientèle d’envergure solidement établie;
• Développement professionnel possible (formations, participation à des groupes de codéveloppement, etc.) pour mettre à profit vos talents naturels et faire évoluer l’entreprise;
• Rémunération globale concurrentielle;
• Gamme complète d’avantages sociaux.