Relevant de la directrice des communications et en collaboration avec l’équipe des communications, le ou la titulaire de ce poste sera responsable entre autres de mettre en œuvre le plan de marketing relationnel en philanthropie au sein de l’Association québécoise de prévention du suicide.

L’AQPS offre des conditions de travail qui facilitent la conciliation avec tout autre projet de vie. Prends le temps de lire le profil de l’organisation.  

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES 

Gestion de projets :

• Coordonner la production de divers outils de communication utiles (suivi des échéanciers, ressources, etc.) et en assurer la mise en œuvre (contenus, choix des outils, promotion, évaluation, etc.), avec la collaboration de l’équipe ;
• Coordonner ou participer à des projets participatifs multi-secteurs (animer, contribuer …)
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe des communications dans le but d’harmoniser les travaux en commun ;
• Superviser les agences ou fournisseurs externes offrant des services professionnels nécessaires à la réalisation de certains mandats en vue d’atteindre les objectifs fixés ;
• Produire le bilan des projets ;
• Collaborer au déploiement de différents projets en assurant la mise en œuvre de différents volets.

Volet communications et marketing relationnel :

• Concevoir des stratégies de communication efficaces et destinées à de multiples auditoires (membres, donateurs) ;
• Participer activement à l’idéation et à la mise en œuvre du plan de marketing relationnel qui soutiendra le développement philanthropique de l’AQPS.
• Développer et diffuser des outils de communication traditionnels (dépliants, affiches, feuillets, etc.) et numériques ;
• S’assurer de la qualité linguistique et graphique des documents produits ;
• Évaluer la portée des actions de communication effectuées et proposer des pistes d’amélioration ;
• Participer à la rédaction de textes pour le site Internet, les médias sociaux et les infolettres.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire en communication ou dans une discipline pertinente;
• 1 à 2 ans d’expérience en communication;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser;
• Bon jugement, capacité à faire face au changement et à évoluer dans un contexte de création de la philanthropie dans l’organisation;

Les atouts supplémentaires :  

• 1 à 2 ans d’expérience en communication dans une fondation ou un organisme à but non-lucratif (atouts);
• Connaissance des meilleures pratiques en marketing relationnel
• Avoir un bon argumentaire de sollicitation (atouts).

CONDITION DE TRAVAIL :  

Conditions individuelles :  

• Poste permanent
• Salaire : 28$ à 40$ / heure
• 28 à 35 heures/semaine (selon le souhait de la personne).

Conditions matérielles collectives :  

• Vacances de 3 semaines rémunérées dès le premier été (2025); 
• Assurances collectives partagées avec l’employeur; 
• Programme d’aide aux employées entièrement assumé par l’employeur;   
• Politique de reconnaissance;  
• Stationnement gratuit / une partie des titres de transport collectif remboursé;  

• Plusieurs occasions de formation continue; 
• Congés de santé payés pour prévenir et soigner, pour soi ou pour soutenir un proche jusqu’à 100 heures par année selon le profil;  
• Accès gratuit à une salle d’entrainement physique. 

CONDITIONS DE TRAVAIL COLLECTIVES:  

• Horaires flexibles;
• Télétravail possible; 
• Condition de travail permettant conciliation du travail / différents aspects de la vie;
• Horaire d’été; 
• Temps rémunéré pour faire de l’activité physique toutes les semaines; 
• Comité social dynamique, esprit d’équipe et ambiance saine de travail;
• Bureaux et infrastructures modernes et conviviales.