Contrat de 18 mois.

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

FONCTIONS :

Vous aimeriez jouer un rôle de premier plan dans la gestion et le développement de produits de loterie au sein d’une entreprise unique en son genre? 

À Loto-Québec, vous développerez et recommanderez des nouveaux produits en fonction des tendances du marché et des besoins du consommateur, en plus d'assurer une gestion efficace des activités liées à leur mise en marché. Vous participerez au développement et au renouvellement des loteries en travaillant étroitement avec nos partenaires internes et fournisseurs externes. Vous serez également responsable d’une gamme de produits. Vous devrez :

• développer et recommander de nouvelles idées de produits et assurer une gestion efficace des activités liées à leur mise en marché;
• optimiser la mise en marché des produits sous votre responsabilité et analyser leur performance;
• proposer de nouvelles stratégies de mise en marché (promotions, activités, etc.) et initier ces initiatives avec les équipes concernées;
• élaborer des analyses et des rapports: opportunités, faisabilité et rentabilité; 
• contribuer à la planification stratégique annuelle;
• effectuer une vigie régulière dans son domaine d'activités afin de suivre l'évolution du marché et d'orienter le développement des produits selon les tendances et les besoins du consommateur;
• travailler de concert avec les fournisseurs externes, notamment pour la conception graphique de ses produits;
• élaborer les objectifs de communication et de publicité pour ses produits en collaboration avec les équipes concernées;
• définir et effectuer les activités de recherche nécessaires au développement des produits de loterie et à l’optimisation de l’expérience client;
• relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

EXIGENCES ESSENTIELLES :

• Baccalauréat en administration, en marketing ou dans un autre domaine pertinent 
• Minimum de trois années d’expérience pertinente en gestion de produits dans une entreprise de biens de consommation ou dans l'industrie du divertissement

AUTRES EXIGENCES :

• Très bonne maîtrise du français, autant à l’écrit qu’à l’oral
• Bonne maîtrise de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit (un atout)
• Bonne connaissance la suite Microsoft 365
• Esprit marketing développé
• Sens logique des mathématiques
• Esprit d'équipe et habiletés relationnelles
• Bonnes aptitudes politiques
• Habileté à travailler dans une structure d’entreprise élaborée

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

• Mandat temporaire incluant une gamme d'avantages sociaux. Fin du mandat prévue pour décembre 2025
• Niveau intermédiaire
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi