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DESCRIPTION DE POSTE

La Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal (« SSVPM ») est un organisme de bienfaisance qui existe à Montréal depuis 1848. 

Notre mission : Servir les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion. Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes, à travers l’aide alimentaire, des programmes de persévérance scolaire et d’insertion sociale ainsi que par l’accès aux biens de première nécessité. Nous sommes présentement à la recherche d’un :

DIRECTEUR(TRICE) DES COMMUNICATIONS

(Remplacement de congé de maternité)

Nous recherchons un(e) Directeur (rice) des Communications enthousiaste et expérimenté(e) pour gérer et coordonner toutes les activités de communication internes et externes, ainsi que superviser divers projets et événements. Sous la supervision de la Direction générale, le(la) candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de développer des stratégies de communication cohérentes, de planifier et d'exécuter des campagnes et événements, tout en gérant une petite équipe.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

Développement et exécution de stratégies de communication (40%)

  • Application et élaboration de stratégies : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes destinées aux employés, bénévoles, communautés et clientèles cibles.
  • Coordination des messages : Assurer l'alignement et la cohérence des messages clés de l'organisation à travers toutes les plateformes.
  • Utilisation des bases de données : Agir en tant qu’utilisateur-client actif des bases de données pour optimiser la diffusion des informations et la gestion des contacts.

Gestion de projets et d'événements (30%)

Planification et encadrement : Planifier et superviser les campagnes de financement, les événements

  • Collaboration : Collaborer étroitement sur les projets de philanthropie pour maximiser l'impact des initiatives de communication.
  • Gestion budgétaire : Assurer la gestion du budget pour les projets de communications, approuver toutes dépenses relatives aux communications.

Supervision et encadrement d'équipe (10%)

  • Gestion administrative : Gérer l’aspect administratif de l’équipe des communications (2 personnes) et de la philanthropie (2 personnes), incluant la gestion des congés, des feuilles de temps et d'autres tâches administratives.
  • Encadrement : Encourager un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe.

Promotion d'un environnement propice (10%)

  • Culture organisationnelle : Promouvoir un environnement de travail inclusif et collaboratif au sein de l'organisation.
  • Développement professionnel : Soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe par le biais de formations et de mentorat.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

  • Éducation : Diplôme universitaire en communication, relations publiques, marketing ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant la gestion de campagnes de communication et d'événements. Une expérience en gestion d'équipe est un atout.
  • Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
  • Gestion de projets: Compétences éprouvées dans la gestion de projets.
  • Leadership : Aptitude à gérer, encadrer et motiver une équipe.
  • Technologie : Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office Suite), Adobe Creative, Canva, des logiciels de gestion de projets et bases de données.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Poste temps plein, 35 h/ semaine, 5 jours/semaine
  • Poste à durée déterminée, remplacement de congé de maternité : 16 mois
  • Formule hybride : combinaison de travail en présentiel et de télétravail
  • Rémunération selon compétences et expérience
  • Avantages sociaux offerts (régime d’assurance collective dentaire, médicaments, fonds de pension, assurance-vie)
  • 12 jours fériés
  • Jour de congé pour le jour de votre anniversaire
  • Vacances annuelles lors de la période des fêtes de fin d’année

Lieu de travail : 1930, rue de Champlain, Montréal, peut être appelé à se déplacer.

     

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