Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975.

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Relevant du Gestionnaire, Relations publiques et influenceurs, le/la Spécialiste senior des opérations, Relations publiques et influenceurs jouera un rôle clé dans le développement de la présence de GARAGE dans le domaine des influenceurs et des médias numériques. Le/la titulaire du poste dirigera l’optimisation du programme d’affiliation et analysera et mesurera la portée des initiatives et activations de relations publiques et avec les influenceurs.

Garage est à la recherche d’une personne passionnée, positive et analytique pour travailler au sein de son département Marketing en tant que Spécialiste senior des opérations, Relations publiques et influenceurs pour ses opérations au Canada et aux États-Unis.

Le/la candidat(e) devra avoir une bonne compréhension des exigences de la marque, ainsi que d’excellentes aptitudes analytiques et organisationnelles. Il/elle devra être en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif. Cet individu entreprenant, proactif, hautement analytique et inspiré aura la chance unique de travailler directement avec des intervenants de tous les secteurs de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Optimisation du marketing d’affiliation : Développer et mettre en œuvre des stratégies et des projections commerciales afin d’optimiser les performances du marketing d’affiliation et d’atteindre les objectifs commerciaux en contrôlant et en analysant les indicateurs de performance de l’affilié(e), tels que les ventes, le trafic et les taux de conversion;
• Études de cas et projections de projets : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de campagne et implanter des tactiques de soutien omnicanal ayant un retour sur investissement mesurable. Développer des initiatives créatives, mesurables et innovantes afin d’augmenter et maximiser le retour sur investissement et d’autres indicateurs clés de performance liés aux partenariats avec les influenceurs d’une manière conforme à la marque;
• Rapports et observations : Créer et exécuter la stratégie à adopter avec les influenceurs pour soutenir les campagnes et les objectifs de l’entreprise en créant des rapports sur les performances des campagnes et en fournissant des informations aux parties prenantes pour les stratégies futures. Suivre et contrôler tous les résultats départementaux afin d’adapter efficacement les stratégies et ainsi améliorer continuellement les indicateurs clés. Contrôler et analyser l’efficacité des partenariats avec les influenceurs et les campagnes de relations publiques à l’aide de mesures qui évaluent leur impact et leur retour sur investissement.
• Collaboration avec les équipes interfonctionnelles : Mettre en œuvre des tactiques de soutien omnicanal avec un grand souci du détail, y compris le suivi de tous les envois pour les influenceurs et les relations publiques, les contrats, les bons de commande, les factures et les résultats de performance, en adaptant les stratégies et en améliorant ainsi continuellement les indicateurs clés.
• Élaboration de stratégies : Créer et mettre en œuvre les stratégies à adopter avec les influenceurs et les relations publiques qui sont alignées avec les objectifs SMART de l’entreprise.
  

QUALIFICATION :

• Au moins 3 ans, et idéalement 5 ans, d’expérience dans un rôle analytique en lien avec les médias numériques et influenceurs;
• Baccalauréat en Communication ou en Marketing;
• Grand sens de la gestion du temps et des budgets;
  Expérience en analyse et établissement de rapports en lien avec les médias sociaux;
• Expérience en gestion et négociation de contrats;
• Être en mesure de voyager;
• Bilinguisme (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES :

• Compétences analytiques exceptionnelles et solides compétences en communication verbale et écrite;
• Souci du détail, solides aptitudes organisationnelles et capacité à travailler de façon autonome;
• Excellente compréhension de l’image de marque et des médias sociaux;
• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et à s’ajuster à de nouvelles priorités au besoin;
• Capacité avérée à négocier efficacement les délais et les éléments livrables;
• Solides aptitudes en collaboration et en création de relations, autant avec les équipes internes que les partenaires externes, afin de générer des résultats mesurables.

En plus d’obtenir un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un régime d’épargne-retraite ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés.

Vous et votre famille pourrez profiter de notre rabais d’employé dans les magasins Garage et Dynamite, de ventes d’échantillons privées au cours de l’année ainsi que d’autres avantages intéressants, dont un programme flexible de vacances.

NOTRE PROMESSE:

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d'équité en matière d’emploi.