DESCRIPTION DU POSTE : 

Le Cabinet de la mairesse et du comité exécutif de Montréal est à la recherche d’une personne responsable de la création de contenu et de la gestion de réseaux sociaux. La personne recherchée aura ainsi comme mandat d’assurer les communications de la mairesse de Montréal dans les médias sociaux et de créer du contenu. Elle devra également assurer du soutien technique auprès des autres personnes élues du cabinet de la mairesse. 

Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, et qui a la capacité de travailler sous pression. Une personne créative et passionnée des réseaux sociaux, du numérique et de la communication. 

Cette personne doit avoir de l’expérience en gestion des communautés, création de contenu et animation des réseaux sociaux. Elle doit carburer au travail en équipe et avoir un bon sens de l’organisation. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :  

• Gestion des communautés ; 
• Animation et gestion des médias sociaux ; 
• Gestion de projets divers reliés à la création de contenu vidéo ou graphique ;  
• Création de contenu (articles, blogs, communiqués, montages vidéo, infographies, éléments visuels, etc.) ; 
• Analyse et suivi de l’engagement et autres métriques ; 
• Soutien à l’équipe des relations médias ;
• Toutes autres tâches connexes.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :  

• Connaissance accrue des réseaux sociaux (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram, Pinterest, etc.) ; 
• Bonne connaissance du web et des technologies en général ; 
• Connaissance de base du montage vidéo.  

HABILETÉS ET EXPÉRIENCE :  

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; 
• Facilité à communiquer ses idées ; 
• Bon jugement ; 
• Intérêt pour la politique ; 
• Sens de l'organisation développé et très bonne gestion des priorités ; 
• Minimum de 3 ans d’expérience en communication.    

AUTRES EXIGENCES : 

Disponibilité pour urgence les soirs et les fins de semaine 

LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 

275, rue Notre-Dame Est 

Contrat à temps plein / Salaire à discuter 

Date limite pour soumettre une candidature : 5 septembre 2024  

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation. 

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI 

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. 

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité-e à un processus d'évaluation. Cette information sera traitée en toute confidentialité.