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Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. 

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme. 

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

L’équipe Communications de l’entreprise élabore et gère toutes les stratégies de communications externes et internes pour Bell, en assurant un leadership dans les domaines des communications externes, des communications financières, des communications internes, des investissements communautaires et des commandites. 

Nous sommes à la recherche d’une personne professionnelle des communications axée sur la stratégie de communications nationale et régionale. Vous collaborerez étroitement avec les unités d’affaires clés pour raconter des histoires captivantes sur les produits et services de Bell, les initiatives de l’entreprise et de la communauté, ainsi que pour gérer les relations avec les médias au quotidien et la création et la vigie de contenu des médias sociaux.  Vous pensez de façon proactive, avez le talent nécessaire pour trouver les angles de reportage les plus convaincants et vous pouvez exécuter des relations avec les médias selon des standards élevés qui génèrent des résultats mesurables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Relevant du gestionnaire principal, communications, les principales responsabilités du gestionnaire, relations publiques seront les suivantes :
  • Mettre en œuvre des plans de relations avec les médias pour soutenir les priorités clés des unités d’affaires;
  • Élaborer du matériel de communication pour soutenir ces plans, y compris des communiqués de presse, des messages clés et du matériel d’information;
  • Établir et entretenir des relations positives avec les médias;
  • Établir de solides relations avec les équipes et les leaders à l’échelle de l’entreprise et connaître les acteurs clés pour obtenir rapidement les bonnes informations afin de répondre aux demandes des médias;
  • Aider les membres de l’équipe à cerner et à gérer les enjeux émergents en étroite collaboration avec l’entreprise;
  • Se tenir au courant de l’évolution des enjeux économiques, politiques, réglementaires et sociaux qui touchent notre entreprise;
  • Cerner de nouvelles occasions et de nouvelles façons de communiquer à propos de Bell auprès de ses différents publics;
  • Surveiller et mesurer la part médiatique de Bell;
  • Surveiller et créer du contenu destiné aux médias sociaux; 
  • Point de contact de première ligne pour les médias, y compris certaines tâches en dehors des heures ouvrables.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

  • Baccalauréat en communications, en journalisme ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente;
  • De trois à cinq ans d’expérience en communications et relations avec les médias dans une entreprise de taille moyenne à grande ou dans une agence travaillant sur des comptes nationaux ou mondiaux;
  • Solides aptitudes pour la rédaction et la révision;
  • Réussite avérée dans l’exécution de campagnes et de programmes de communications efficaces;
  • Capacité d’offrir simultanément des communications de qualité dans le cadre de divers projets et échéances;
  • Expérience en création et en stratégie de contenu de médias sociaux;
  • Bonne compréhension des relations avec les médias traditionnels et les médias sociaux;
  • Gérer avec tact les situations difficiles et la gestion des problèmes;
  • Motivation personnelle et résilience face aux échéanciers et demandes urgentes
  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe;
  • Bilinguisme requis :Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
  • Expérience dans une entreprise de technologie ou de télécommunications, un atout.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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