SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Excellence sportive Québec-Lévis (www.esql.ca) est à la recherche d’un.e directrice générale / directeur général pour assurer le déploiement de son offre de services aux athlètes, aux entraîneurs et aux groupes d’entraînement des régions de la Capitale-Nationale, de la Chaudière-Appalaches, du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine.  Sous la responsabilité de la présidence du conseil d’administration, la personne recherchée s’assurera de faire rayonner et progresser l’organisation et son équipe en s’appuyant sur la mission, la vision, les valeurs et le plan d’actions d’ESQL. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• Assurer l’administration, la planification et la gestion des opérations d’ESQL;
• Assurer la saine gestion financière d’ESQL;
• Assurer la gestion, la supervision et la mobilisation des ressources humaines;
• Élaborer et exécuter le plan stratégique et le plan d’actions;
• Exécuter les stratégies et les actions découlant des décisions du conseil d’administration et voir au respect de la mission, des valeurs, du plan d’actions, des politiques et de la gouvernance d’ESQL;
• Rédiger les politiques et procédures requises et être le lien de première ligne avec les différents comités;
• Développer et entretenir les partenariats d’affaires et assurer les communications avec les partenaires publics et privés;
• Représenter et promouvoir ESQL, notamment dans la communauté sportive, auprès des partenaires et intervenants et dans le réseau des CREM.
• Effectuer toutes tâches pertinentes à la demande du conseil d’administration.

EXIGENCES REQUISES

• Baccalauréat en kinésiologie, en administration du sport, ou dans un domaine connexe;
• Expérience minimale de cinq (5) années dans un domaine pertinent, idéalement dans un environnement de sport de haut niveau.

EXIGENCES TECHNIQUES

• Très bonne connaissance des systèmes sportifs québécois et canadiens;
• Bonne connaissance des sciences de l’entraînement et du domaine médico-sportif;
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais oral est un atout;
• Bonne maîtrise des différents outils de bureautique (Suite Microsoft Office);
• La connaissance des médias sociaux est un atout.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Sens des affaires
• Sens de l’initiative audacieuse et innovant
• Orientation client
• Mobilisateur et capacité à travailler en équipe
• Grande autonomie
• Proactivité
• Sens politique
• Leadership
• Efficacité organisationnelle et opérationnelle
• Efficacité en communication orale et écrite

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste temps plein, horaire flexible en fonction de la charge de travail
• Le lieu de travail est réparti entre le bureau situé au Peps (Université Laval) et le télétravail
• Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion
• Échelle salarialeen fonction de l’expérience et bonus annuel en fonction de la performance du candidat et d’ESQL
• Programme d’assurances collectives après 3 mois de travail continu
• Programme de REER collectif après 6 mois de travail continu
• Allocation mensuelle pour la téléphonie cellulaire

Vous devez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation (en un seul fichier), à l’attention du président d’ESQL au plus tard le vendredi 20 septembre à 17h. L’entrée en fonction est prévue pour le ou vers le 4 novembre 2024.