Relevant de la directrice du Service des communications et adjointe à la direction générale, le titulaire du poste doit contribuer à la planification, à l’élaboration et à la réalisation de divers outils de communication permettant aux citoyens d’accéder à une information de qualité et en temps réel et d’assurer le rayonnement de la Ville.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Concevoir, rédiger, réviser et assurer le suivi de la production des documents officiels, tels que : magazine, infolettre, brochures, journal interne, publicités, présentation, etc. ;
• Agir à titre de personne ressource concernant toute demande de mises à jour et de développement des contenus du site web de la Ville ;
• Assurer la gestion courante des médias sociaux ;
• Analyser la fréquentation du site web, des médias sociaux et de l’espace client avec des outils de mesure statistiques ;
• Rédiger des rapports et faire des recommandations à son supérieur ;
• Conseiller les divers services de la Ville pour l’élaboration des outils de communication dont il est responsable ;
• Développer des stratégies de contenu, gérer les calendriers éditoriaux sur les réseaux sociaux, rédiger des publications et créer du contenu exclusif à diffuser : articles, photos, capsules vidéo, concours, campagnes publicitaires, etc. ;
• Rédiger des notes d’allocution, des communiqués de presse, des lettres, etc. ;
• Effectuer les recherches requises dans le cadre de ses dossiers ;
• Accueillir, traiter et assurer le suivi des requêtes, descommentaires, des suggestions de la clientèle citoyenne ;
• Contribuer à maintenir à jour la banque de documentation écrite et audiovisuelle (FAQ, Banque de connaissance, listes d’abonnés, cartes, photographies, etc.) ;
• Assurer la relève du service à la clientèle à la réception et sur la ligne téléphonique générale lors des pauses et des vacances au service à l’accueil ;
• Contribuer dans l’organisation d’événements (lancement, concours, réception civique, consultations publiques, etc.) et dans la gestion de projets ;
• Agir à titre de représentant de la Ville au besoin et animer des présentations ;
  S’acquitter de toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur et en assurant le service aux citoyens.

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS RECHERCHÉES 

• Détenir un diplôme d’étude collégial en communication et médias, en journalisme ou en art et technologie des médias;
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux;
• Détenir un permis de conduire valide.

AVANTAGES

• Poste syndiqué, régulier à temps plein;
• Horaire de travail de 35 heures, du lundi au vendredi sur 4 ½ jours (congé le vendredi après-midi);
• Rémunération entre 28,88 $ et 36,85 $ l’heure;
• Congé maladie/personnels, congé mobile , fériés ;
• Possibilité de télétravail ;
• Avantages sociaux attrayants :
  - Assurances collectives,
  - Régime de retraite participation employeur/ employé ;
  - Programme d’aide aux employés, télémédecine et santé mentale.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation, avant le 13 septembre 2024 16 h, à l’attention de Mme Pascale Aubin, Coordonnatrice des ressources humaines.

L’utilisation du genre masculin dans ce contexte vise simplement à alléger le texte.