Une carrière en tant que Directeur de projets dans le secteur Expérience clients numérique à la Banque Nationale c’est agir à titre d’orchestrateur pour livrer nos projets technologiques et amener de la valeur. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en livraison de projets dans un contexte «Agile/Safe».

TON EMPLOI

  • Assurer la gestion et mise en œuvre des projets technologiques d’envergure priorisés par le secteur, en créant un climat propice à la motivation
  • Optimiser l’utilisation des ressources de projets en continu afin d’atteindre les objectifs du secteur
  • Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions
  • Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive
  • Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience
  • Assurer l’alignement entre les équipes TI et Affaires concernant les différentes interdépendances touchant ton projet
  • Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes.

TON ÉQUIPE

Au sein du secteur Expérience client numérique, tu fais partie d’une grande équipe de 40 collègues et tu relèves de la directrice principale projets spéciaux numériques. Notre équipe se démarque par son implication dans la transformation numérique à la Banque Nationale avec des projets qui mises sur l’expérience clients et la livraison de solution innovantes. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

PRÉREQUIS

  • Formation pertinente au domaine et expérience d'au moins 6 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets agile d'envergure et en grande entreprise
  • Très bonnes connaissances techniques dans les concepts d'architecture et de développement numérique
  • Expérience en animation d'ateliers de travail ainsi qu'en coaching
  • Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
  • Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d'affaires
  • Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation
  • Leadership d'influence avec un sens politique développé
  • Collaborer efficacement, être imputable.
  • Excellente capacité d'organisation et excellente maîtrise des pratiques de gestion de projet.
LANGUES:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
TES AVANTAGES:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’HUMAIN D’ABORD:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Montréal, QC, Canada
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