Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller ou Conseillère en communication et marketing et jouez un rôle clé dans la création et la diffusion de messages percutants qui soutiennent la mission de la Fondation.

Les actions de la Fondation se déclinent en deux piliers de mission fondamentaux : l’avancement du droit et le soutien à une relève juridique diversifiée, contribuant ainsi au développement d’une société plus juste et inclusive.

En tant qu'expert(e) en communication, vous serez au cœur de la production d’outils de communication externes et de publications stratégiques destinées à nos donateurs et au public. Vous aurez l'occasion de coordonner la présence de la Fondation à divers événements, en veillant à ce que notre image soit toujours en alignement avec nos valeurs et objectifs.

Votre collaboration étroite avec la Directrice des communications et du développement philanthropique sera essentielle pour réaliser les mandats stratégiques de la Fondation. Vous participerez activement au positionnement de notre image, influençant directement les actions de communication qui renforcent notre impact au sein de la communauté juridique et au-delà.

Si vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication, et souhaitez contribuer à une cause significative, ce poste est fait pour vous !

+ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Stratégies et développement des communications

• Conseil stratégique : Agir comme conseiller et participer à la planification, l’implantation et l’évaluation des stratégies annuelles et pluriannuelles de communication et marketing (plan de communication).
• Renforcement de l'image : Contribuer à bâtir et maintenir une image et une identité solide auprès des donateurs, de la communauté juridique et du public.
• Communications ciblées : Proposer des communications adaptées aux différents besoins de sollicitation de dons et de diffusion des activités de la Fondation.
• Coordination marketing : Coordonner le développement, la création et l’exécution des initiatives de marketing et de visibilité auprès des donateurs et des partenaires afin d’assurer une uniformité et une constance.
• Développement de contenu : Rédiger, réviser et développer du contenu de qualité pour l’ensemble des outils de communication, de promotion, de visibilité et de plan de reconnaissance (infolettres, LinkedIn, Facebook, communiqués, lettres, articles, rapports annuels, guides, présentations, vidéos, etc.).
• Révision linguistique : Effectuer la révision linguistique et la correction d’épreuves de certains textes et documents destinés à l’externe au besoin. Le cas échéant, assurer le suivi auprès des fournisseurs (réviseurs, graphistes, imprimeurs, etc.).

Site internet et médias sociaux

• Site Web : Être responsable du site Internet et des stratégies de contenus et en assurer la mise à jour et son évolution.
• Calendrier de publication : Établir et mettre en œuvre un calendrier de publication et le matériel de marketing numérique ainsi qu’une stratégie de croissance des médias sociaux.
• Rapports et analyses : Préparer les rapports et les statistiques en lien avec les médias sociaux en plus d’en analyser les résultats et de proposer des pistes d’action.

Événements et veille stratégique

• Organisation et logistique : Participer à l’organisation des événements et des activités de la Fondation et assurer la logistique avec l’ensemble des fournisseurs et partenaires.
• Outils de communication : Assurer la rédaction et la production des outils de sollicitation et de communication, les rapports et la correspondance en lien avec les événements et les activités.
• Sondages d’appréciation : Élaborer et distribuer des sondages d’appréciation aux participants et partenaires des activités de la Fondation en plus d’analyser les résultats.
• Suivi médiatique : Maintenir à jour une revue de presse des articles faisant référence à la Fondation, ses partenaires, les bénéficiaires des subventions et programmes ainsi que de l’actualité philanthropique et juridique.
• Tendances philanthropiques : Assurer une veille stratégique sur les tendances dans le domaine de la philanthropie et anticiper les pistes de développement.
• Tendances en marketing numérique : Effectuer en continu une veille des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique.
• Autres responsabilités : Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

+ COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

• Audace, collaboration, intégrité, rigueur
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Autonomie et jugement
• Être doué(e) pour la communication interpersonnelle
• Faire preuve de créativité et de capacité d’innovation
• Ouverture aux nouvelles technologies
• Esprit d’analyse
• Sens de l’initiative et être orienté(e) vers l’action et les résultats
• Sens de l’organisation permettant un travail efficace et rapide
• Capacité de travailler plusieurs projets à la fois en tenant compte des échéanciers
• Capacité d’adaptation et d’esprit d’équipe permettant de travailler avec plusieurs personnes

+ QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en communication, en marketing ou une combinaison de formations et d’expériences équivalente
• Trois (3) années d’expérience pertinentes
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Adobe Creative
• Connaissance des logiciels Cyber Impact, Wordpress, Survey Monkey, Microsoft Forms, Canva
• Maîtrise des fonctions avancées d’Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, etc.), un atout
• Excellente compréhension des médias, de la présence en ligne et autres outils de communication
• Connaissance du milieu philanthropique ou communautaire, un atout

+ CONDITIONS D’EMPLOI 

• Salaire selon la formation et l’expérience démontrée
• La semaine de travail est de 35 heures et s’effectue du lundi au vendredi en mode hybride selon les besoins de la direction et les projets en cours
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Conditions de travail avantageuses, horaire d’été, semaine de vacances durant le temps des Fêtes

+ DÉPÔT DE CANDIDATURE

Vous pensez avoir le profil pour vous joindre à l’équipe de la Fondation ?

• La date limite pour déposer sa candidature est le 23 septembre 2024 ;
• Vous devez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de :
  Me Anne-Marie Poitras, Cheffe de la direction

Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées