RÔLE DANS L’ORGANISATION

La personne titulaire du poste veille au développement, à l’implantation ainsi qu’à l’évolution des meilleures pratiques dans les opérations et projets d’intégration de solutions en systèmes d’information. Elle joue un rôle de mentor et accompagne l’équipe de gestion de l’information afin d’uniformiser les méthodes de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/ACTIVITÉS

  • Assure les activités d’intégration de solutions, les définit et participe à la mise en place ainsi qu’à la livraison de solutions de sa direction. Rédige et met en œuvre des lignes directrices et procédures;
  • Effectue une surveillance quotidienne des flux d’intégration pour les opérations en lot, communique les résultats aux parties prenantes et, au besoin, entreprend des actions correctrices ou des démarches d’optimisation; 
  • Administre les outils d’intégration et s’assure de leur utilisation optimale selon les meilleures pratiques. Elle joue un rôle de mentor auprès de l’équipe; 
  • Rédige et met à jour la documentation technique portant sur les intégrations entre les systèmes d’information de l’Ordre;
  • Agit comme porteur ou porteuse de dossier/projet et intervenant principal ou intervenante principale dans les travaux d’intégration entre les divers systèmes de l’Ordre; 
  • Développe et intègre des solutions dans les systèmes d’information; 
  • Collabore aux ateliers portant sur l’architecture des systèmes d’information et à tout projet qui requiert son expertise; 
  • Collabore avec les analystes et les parties prenantes dans la validation des analyses fonctionnelles et produit les extrants requis par les développeurs;
  • Participe aux travaux visant à assurer la sécurité des données pour toutes les activités d’intégration de solutions de sa direction;
  • Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

QUALIFICATIONS


Formation et expérience

  • Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou domaine connexe
  • 4 à 6 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires Une combinaison de formation dans ce domaine et d’années d’expérience pertinentes pourrait également être considérée.

Champs d'expertise

  • Analyse technique  
  • Architecture logicielle, développement  
  • Patrons de conception de logiciels  
  • Processus organisationnels  
  • Solutions orientées objet  

Connaissance des outils

  • Snowflake  
  • DevOps, Azure
  •  Intégration API
  •  Gestion de branches

Additional Information

Anne-Julie Dubé
Directrice ressources humaines
5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal, Qc H3B 2G2
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