Temps plein de jour / Statut permanent / Sherbrooke 

Amener les producteurs du Québec jusqu'aux cuisines de nos restaurateurs et jusqu'à l'assiette des gens d'ici. Chez Groupe Mayrand Alimentation, cette conviction profonde est au cœur de notre entreprise.  

Notre vision est d’être LA solution en distribution alimentaire au Québec afin de faciliter l'autonomie alimentaire de chacun de nos clients avec une offre de services inégalée, que ce soit dans nos deux centres de distribution (Montréal et Drummondville) ou nos 4 magasins entrepôt (Anjou, Brossard, Laval et Saint-Jérôme). 

Nos valeurs sont les ingrédients de notre succès : passion, synergie, audace d’entreprendre, efficience et expérience client. 

Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes pour le territoire de la ville de Sherbrooke. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE? 

• Poste permanent en mode hybride, sur la route et en télétravail; 
• Horaires flexibles; 
• Salaire compétitif; 
• Programme de bonification; 
• Régime d’assurance collective dès l’embauche; 
• 3 semaines de vacances et jours de congé personnel; 
• Programme d’aide aux employés (PAE) et plateforme de télémédecine; 
• REER collectif avec participation de l’employeur; 
• Rabais employé de 10 % en succursale et en ligne; 
• Formation continue et possibilités d’avancement; 
• Accès à des conseils par un planificateur financier sur votre lieu de travail; 
• Programme de reconnaissance selon les années de service; 
• Environnement de travail accueillant et dynamique; 
• Entreprise québécoise en pleine croissance. 

VOICI VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : 

Relevant de la Directrice régionale des ventes, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’aller chercher de nouveaux clients œuvrant dans le domaine de la restauration, de l’hôtellerie et du détail. Il doit également maintenir d’excellentes relations d’affaires avec les clients actuels tout en continuant de développer son territoire dans les différents segments de marché. Il a à cœur le service à la clientèle. De plus, le titulaire du poste doit faire preuve de professionnalisme et exceller en tant que négociateur. Il est motivé à vendre toutes les gammes de produits et services de la compagnie. Il se démarque par son esprit d’équipe, sa connaissance approfondie des techniques de vente et est axé sur les résultats. Il est à l’aise avec les outils informatiques pour utiliser un ERP et un CRM sur une base quotidienne. Il est un conseiller passionné par son domaine et qui tient à épauler ses clients dans leur croissance. 

VOS TÂCHES CONSISTERONT PRINCIPALEMENT À : 

• 60% de développement des affaires et 40% de rétention de clientèle; 
• Effectuer des rencontres avec les clients; 
• Assister, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins; 
• Gérer et analyser le porte-folio de produits des clients; 
• Gérer la marge minimum établie par l’entreprise, ainsi que les coûts de transport; 
• Préparer des rencontres entre le client et le fournisseur; 
• Promouvoir les nouveaux produits et les nouvelles lignes de produit; 
• Être en contact régulièrement avec le représentant interne attitré afin de faire le suivi des dossiers; 
• Préparer un plan de travail de manière hebdomadaire en établissant un horaire des visites; 
• En collaboration avec le représentant interne, veiller à suivre les différentes ventes perdues et en faire le suivi; 
• Toutes autres tâches connexes. 

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

• Diplôme d’études professionnels (DEP) en vente conseil ou tout autre diplôme pertinent; 
• Un minimum de 5 années d’expérience en vente dans le domaine de l’alimentation; 
• Compétences démontrées en négociation et développement d’affaires; 
• Résider et/ou avoir une très bonne connaissance de la région desservie; 
• Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM) 
• Bilinguisme (français et anglais), bonne expression écrite et orale; 
• Très bonne gestion du temps, des priorités et des urgences; 
• Habiletés en relations/communications interpersonnelles (maîtrise de soi, sens de l’écoute, tact et diplomatie); 
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide;  
• Curieux, orienté vers la recherche de solutions et forte motivation pour le travail d’équipe et le service à la clientèle;  
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide; 

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.