NATURE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité de l’administratrice, et en collaboration avec la direction des communications du siège social, la personne titulaire de l’emploi assure la réalisation et la production du matériel promotionnel ainsi que des outils de communication (ex. les calendriers, les programmes de concerts, les communiqués et la mise à jour du site Web et des médias sociaux). Par un examen minutieux des diverses sources d’information et/ou de recherches particulières, elle sélectionne et collige l’information pertinente afin de renseigner la communauté et de mettre en valeur les conservatoires de musique et d’art dramatique de Montréal (productions pédagogiques, réalisations des corps professoraux, réalisation des étudiants). Elle a la charge de la rédaction et de la diffusion de l’information via différentes plateformes communicationnelles.

Elle soutient la coordination des activités pédagogiques majeures des conservatoires de Montréal (ex. examens terminaux, concerts à la Maison symphonique, événements-bénéfice des conservatoires, événements protocolaires, lancements des programmations, premières du Conservatoire d'art dramatique, etc.). À ce titre, elle supporte l’organisation, la coordination et la logistique des événements spéciaux.

Elle est également appelée à traiter toute demande ou tout mandat émanant de la direction des communications du siège social.

Veuillez noter que les entevues se tiendront le jeudi 26 et vendredi 27 septembre au 4750 avenue Henri-Julien, Montréal.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales  en communications, en médias ou tout autre scolarité pertinente ;
  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience aux attributions de ce poste;
  • Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Maîtriser Microsoft 365 et Acrobat Reader
  • Connaître la plateforme de graphisme Canva et les logiciels Photoshop et InDesign ;
  • Détenir de très bonnes connaissances dans la gestion en continu d’un site web et des médias sociaux ;
  • Posséder des connaissances en infographie ou en graphisme est considéré comme un atout
  • Avoir travaillé dans le domaine scolaire et des arts est un atout ;
  • Connaître la plateforme Omnivox est un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Savoir organiser une variété de tâches et d’activités tout en maintenant un juste équilibre entre les priorités ;
  • Être capable de s’adapter rapidement à diverses situations et avoir un bon esprit d’analyse ;
  • Démontrer de la créativité, de la débrouillardise, une facilité à travailler en équipe et de l’ouverture d’esprit ;
  • Faire preuve d’esprit d’initiative, être orienté vers les résultats et prioriser le service client ;
  • Démontrer de la polyvalence, une grande autonomie et un sens des responsabilités développé;
  • Faire preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation;
  • Avoir de l’intérêt pour les arts et la musique.

CONDITIONS /

  • L’échelle de traitement annuel est de 38 517 $ (échelon 1) à 56 542 $ (échelon 12)
  • Horaire de travail : 35 heures
  • Régime de retraite à prestations déterminées - RREGOP;
  • Assurance collective;
  • 4 semaines de vacances par année (après une année de service au 1er avril);
  • 10 jours de maladies par année;
  • 13 jours de congés fériés par année;
  • Possibilité de télétravail hybride:
  • Possibilité d’horaire variable et de programmes de conciliation travail-vie personnelle.

Réf : Convention collective de travail du personnel de bureau, technique et ouvrier 2020-2026 – CMADQ et SFPQ-taux au 1er avril 2024


Additional Information

Louise Lamontagne
Conseillère en ressources humaines
4750 avenue Henri-Julien Montréal H2T 2C8
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