Coeffiscience, le Comité Sectoriel de la Main-d’œuvre (CSMO) Énergies, Procédés & Chimie, est un organisme à but non lucratif dédié à la croissance des entreprises et des travailleurs de l'industrie chimique au Québec. Nous identifions les besoins du secteur et y répondons en créant des programmes de formation, des études et des ressources RH. Nous œuvrons également à promouvoir les métiers des secteurs de l’Énergie, des Procédés et de la Chimie.

En tant que Conseiller.ère en communication numérique & marketing, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe, contribuant à promouvoir notre comité sectoriel. Passionné.e par les défis, vous aimez partager vos idées et collaborer tant avec l’équipe interne qu’auprès des parties prenantes externes. Votre mission sera de faire évoluer nos projets avec une approche créative et rigoureuse.

RESPONSABILITÉS

Communication numérique :

  • Élaborer des stratégies de communication numérique afin de promouvoir les activités et les divers projets de formation de CoeffiScience.
  • Définir les objectifs (augmentation de la visibilité, engagement, acquisition de clients, etc.).
  • Gérer les réseaux sociaux (planifier, rédiger, créer et publier du contenu sur les différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube) et assurer les suivis auprès des abonnés.
  • Analyser la portée des diverses publications afin d’assurer la meilleure stratégie à mettre en œuvre.
  • Créer et rédiger les contenus de l’infolettre mensuelle afin de la diffuser au sein des divers publics cibles.
  • Optimiser et mettre à jour le site Web de CoeffiScience ainsi que la plateforme de formation.
  • Proposer et gérer un calendrier éditorial.

Marketing :

  • Élaborer et mettre en œuvre des outils promotionnels pour nos activités.
  • Réaliser des actions marketing pour soutenir notre organisme.
  • Déployer des stratégies de communication marketing et des campagnes de notoriété.
  • Proposer des ajustements stratégiques basés sur les retombées des actions marketing réalisées.
  • Adapter les messages selon les canaux de communication.
  • Veiller à ce que les actions marketing suscitent l’adhésion et l’engagement du public cible.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • BAC en communication, journalisme, formation ou équivalent (une expérience significative peut compenser la scolarité).
  • Connaissance du secteur manufacturier, notamment de l’industrie chimique/génie et du réseau éducatif québécois.
  • 5 ans d'expérience en communication.
  • Création de contenu et gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
  • Maîtrise de Canva et Illustrateur (atout).
  • Connaissance des suites Microsoft et Google.
  • Expérience avec WordPress et Google Analytics.
  • Expérience avec le CRM Zoho (atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Excellentes aptitudes en communication.
  • Créativité pour la création de contenu et la rédaction.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir des priorités.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Plan de rémunération compétitif.
  • Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle.
  • Possibilité de télétravail.
  • Programmes d’assurances collectives et de télémédecine.
  • Vacances annuelles compétitives, 13 jours fériés et 6 petits congés spéciaux.
  • Régime d’épargne retraite collectif (REER/CELI).
  • Cotisation à un ordre professionnel.
  • Soutien au développement des compétences et au perfectionnement.
  • Écosystème de collègues aux parcours variés.
  • Ambiance de travail chaleureuse et collaborative.

DÉBUT :
Dès que possible


Additional Information

Marie-Eve Madore
Directrice Développement Organisationel
567, rue Shefford, Bromont
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