Le CIUSSS de la Capitale-Nationale offre des soins et des services de santé et sociaux à plus de 755 000 personnes de Québec, de Portneuf et de Charlevoix. Tout en étant la porte d’entrée du réseau, il offre des services généraux et spécialisés, notamment en santé mentale et dépendance, en réadaptation, en protection de la jeunesse et en santé publique. Doté d’une mission universitaire et de quatre centres de recherche, il joue un rôle majeur dans l’avancement des connaissances et de l’innovation en santé. Employeur important de la région de la Capitale-Nationale, il compte plus de 20 000 employés et plus de 600 gestionnaires.

La direction adjointe des communications du CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche d’un(e) spécialiste des relations médias et des affaires publiques (Agent ou agente d’information) pour compléter son équipe.

DESCRIPTION:

Sous l’autorité de la conseillère cadre – relations médias et affaires publiques, le titulaire du poste effectue des tâches liées aux relations médias et aux affaires publiques, notamment les relations de presse, l’organisation d’événements (dont des conférences de presse), la rédaction de textes, de communiqués de presse, de bilans médiatiques et de divers outils de communication. Dans le cadre de ses fonctions, il conseille et accompagne les porte-paroles et la direction de l’établissement lors d’activités médiatiques et publiques, en plus de développer des stratégies permettant le positionnement et le rayonnement de l’établissement auprès des différents publics.

PRINCIPALES TÂCHES:

• Procède au traitement des demandes médias (cueillette d’information, rédaction de messages-clés, coordination des entrevues, etc.);
• Rédige des communiqués de presse, allocutions, lignes de presse ou tout autre document d'information;
• Planifie et coordonne l’organisation de divers événements de l’établissement (conférence de presse, annonces ou autres activités publiques, etc.) et conçoit les dossiers d’information pour les médias;
• Prépare et soutien les porte-paroles et la direction de l’organisation lors d’activités publiques et médiatiques;
• Encadre toute communication publique de l’organisation afin de lui donner une image d’uniformité de cohérence, d’exactitude et de professionnalisme;
• Cible, en collaboration avec les directions de l’établissement, des sujets pertinents à l’intention des médias;
• Développe et entretien des liens privilégiés de collaboration avec les différents partenaires de l’organisation;
• Alimente les réseaux sociaux, le site Internet et Intranet de l’établissement dans le cadre de ses interventions médiatiques;
• Assure une garde médias, en alternance avec les autres membres de l’équipe;
• Effectue une veille médiatique;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES:

• Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi (lettres et langues, sciences humaines, sciences sociales ou autre discipline apparentée)
• Expérience significative dans des fonctions reliées aux relations publiques, relations avec les médias ou en journalisme;
• Expérience dans le développement de stratégies et d’outils de communication sera considérée comme un atout.

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES:

• Excellente connaissance du milieu des médias et des relations publiques;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Maitrise de la suite Office;
• Connaissance et utilisation des médias sociaux;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de la recherche sera considérée comme un atout;
• Connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout.

HABILETÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES:

• Capacité à travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément, dans un contexte de transformation;
• Capacité d’anticiper et de comprendre des enjeux complexes et stratégiques;
• Sens politique;
• Sens des priorités et rigueur;
• Gestion de l’ambiguïté et adaptabilité au changement;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Habiletés relationnelles et leadership mobilisateur;
• Sens de l’initiative;
• Autonomie et dynamisme;
• Diplomatie;
• Grande capacité à travailler en équipe.

Au CIUSSS de la Capitale-Nationale, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la bienveillance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et l’audace.