QUI SOMMES-NOUS ?

La Fondation du Collège Beaubois est une organisation à but non lucratif qui a comme objectif principal de contribuer au développement d’un milieu de vie épanouissant pour les élèves du Collège Beaubois et la communauté éducative.

Cette contribution se concrétise principalement par un apport financier qui vise à soutenir le développement et l’amélioration des infrastructures et installations du Collège. La Fondation est également au cœur des relations avec les diplômés et la communauté des anciens.

CE QUI VOUS ATTEND

À titre d’agent ou d’agente aux communications et à la philanthropie, vous jouerez un rôle essentiel à la réussite des initiatives et des programmes mis en place par la Fondation du Collège Beaubois.

Sous la supervision de la directrice de la Fondation, vos tâches et responsabilités incluent :

• Représenter l’organisme lors d'événements du Collège et de la Fondation dans l’objectif de promouvoir activement notre mission.
• Rédiger et conceptualiser des communications philanthropiques (infolettre, campagne de sollicitation, argumentaire, remerciement, reddition de compte, etc.).
• Participer à l’organisation d’évènements tel que la soirée-bénéfice annuelle et les retrouvailles des anciens.
• Création de contenu original pour les médias sociaux de la Fondation.
• Participer activement au développement et au déploiement des campagnes de financement.
• Participer à la gestion des donateurs (communications, suivis, remerciements) en optimisant l'utilisation de la base de données Salesforce.
• Assurer un suivi régulier des progrès en matière de financement et de rétention des donateurs.
• Mettre à jour le site web et publier du contenu sur les médiaux sociaux pour renforcer l'engagement envers notre mission.
• Participer activement à la sollicitation de dons.
• Soutien administratif et tâches connexes.

VOS APTITUDES PERSONNELLES ET VOS COMPÉTENCES

• Baccalauréat en communications ou scolarité pertinente ou équivalente
• Connaissance ou intérêt envers la philanthropie
• Connaissance ou intérêt envers les OBNL
• Connaissance ou intérêt envers le milieu de l’éducation
• Initiative et autonomie
• Sens de l’organisation
• Orienté sur les résultats
• Maitrise de la suite office (Word, Excel)
• Maitrise du logiciel Canva
• Connaissance d’un CRM (un atout)
• Excellent français parlé et écrit

HORAIRE

OPTION 1 : Poste permanent à raison de 35 heures par semaine

OPTION 2 : Poste permanent à raison de 28 heures par semaine sur 4 jours

Le poste peut amener à travailler la fin de semaine ou en soirée à certains moments.

CE QUE NOUS OFFRONS POUR LE POSTE

• Échelle salariale de traitement horaire entre 28.67 $ et 32.56 $, selon l’expérience
• 20 jours de vacances après une année à l'emploi
• 7 journées de congé personnel payées
• Assurances collectives individuelles payées à 80 %
• Poste permanent

COMMENT POSTULER ?

Vous êtes intéressé par les défis que représente ce poste ? Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation dès aujourd’hui.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Notez que le processus de sélection débutera dès la réception des candidatures.