Guidée par ses valeurs, la Fondation Pallia-Vie se consacre à recueillir des fonds en mobilisant la communauté afin que Pallia-Vie continue d’offrir, sans frais, des soins palliatifs et des services d’accompagnement aux personnes atteintes, aux proches et aux personnes endeuillées de la région des Laurentides. Située à Saint-Jérôme, la Fondation Pallia-Vie cherche actuellement à embaucher un•e Directeur•trice du développement et des relations avec la communauté, pour se joindre à son équipe.

Vous êtes à la recherche d’une équipe passionnée et d’un emploi coup de cœur? Le bonheur au travail, c’est chez nous! Vous désirez en apprendre davantage sur le milieu de vie, le milieu de travail qu’est Pallia-Vie? Consultez notre Culture Book!  

Alors, pourquoi se joindre à la Fondation Pallia-Vie ?

• Parce que les bottines suivent les babines et que nous sommes et nous faisons ce qui se trouve dans notre Culture book;
• Pour avoir l’occasion d’utiliser ton réseau de contacts dans les Laurentides et surtout de mettre de l’avant ton entregent et ta capacité de sollicitation pour amener la Fondation à un autre niveau;
• Pour travailler au sein d’une petite équipe ambitieuse et innovante où ton esprit d’initiative, d’autonomie et de créativité seront grandement soutenus pour optimiser notre développement philanthropique;
• Afin de contribuer à l’élaboration des stratégies d’acquisition de nouveaux donateurs, aux démarches de sollicitations ainsi qu’aux renouvellements d’engagements des donateurs.

Mais, ce n’est pas tout … la Fondation Pallia-Vie offre aussi :

• Un horaire de travail flexible incluant du télétravail qui permet de terminer à midi le vendredi;
• Un comité social (sans frais) et de bienveillance très actif;
• Un boni annuel basé sur le nombre d’heures travaillées;
• Un Programme santé, bien-être et vitalité;
• Possibilité d’acheter sur place des repas faits maison à faible coût;
• Un environnement de travail inclusif (équité, diversité et inclusion);
• Un programme bonifié de vacances annuelles;
• Une conciliation vie professionnelle – vie personnelle harmonieuse.

En te joignant à la Fondation Pallia-Vie, tu intégreras une équipe des plus dynamiques, mais surtout engagée à faire une réelle différence pour la clientèle accompagnée par Pallia-Vie.

Description du poste

Relevant de la direction générale, le• ou la titulaire du poste est responsable du développement philanthropique de la Fondation Pallia-Vie. Son rôle sera autant stratégique qu’opérationnel. Il•elle sera responsable de faire progresser la culture philanthropique, il•elle sera aussi responsable du développement financier de la fondation, du déploiement et de la mise en œuvre du plan stratégique et du plan d’action annuel.  Concrètement, en collégialité avec la direction générale, il•elle sera au premier plan du déploiement de notre mission. 

Et, les principales responsabilités seront les suivantes :

Programme de développement philanthropique

• Prendre en charge le programme de développement philanthropique : optimiser le programme de dons majeurs et développer des plans personnalisés de sensibilisation, de sollicitation, de reconnaissance et de fidélisation des donateur•trice•s;
• Gérer et faire croître un portefeuille de donateur•trice•s et de donateur•trice•s potentiel•le•s par des activités de fidélisation et conclure des ententes;

 Plan stratégique

• En suivant le plan stratégique, déterminer les stratégies de déploiement pour l’atteinte des objectifs liés aux programmes philanthropiques;
• Mettre en œuvre un plan de développement et de diversification des revenus relatifs aux diverses sources de financement potentielles;

Campagnes de financement

• Développer et contribuer aux campagnes et stratégies de financement, de publipostage et autres activités à portée philanthropique; 
• Identifier les prospects à cibler dans les différents programmes de collecte de fonds et élaborer les stratégies de communication nécessaires, avec l’équipe en place;
• Établir et mettre en œuvre le plan annuel de collecte de dons :

Marketing, communication, événements et relations externes, en collaboration avec l’équipe en place

• Mettre à contribution son réseau de contacts afin d’identifier des opportunités de développement des affaires;
• Concevoir, développer et mettre œuvre des stratégies de communication globales et philanthropiques, et des stratégies de promotion de la Fondation Pallia-Vie avec l’équipe en place;
• Représenter l’organisme lors d’activités auxquelles participent les donateurs ou lors d’une remise de chèque;
• Développer des relations durables et fructueuses avec les divers partenaires.

 Profil recherché

• Un diplôme universitaire de premier cycle en gestion, sciences sociales, communications ou domaine pertinent au poste;
• Certificat en gestion philanthropique (un atout certain);
• Cinq à sept ans d’expérience en développement philanthropique, dont trois dans un rôle de direction;
• Minimum de trois ans d’expérience en gestion de personnel ou en accompagnement de bénévoles;
• Avoir un grand réseau démontré de contacts dans les Laurentides;
• Excellente capacité à passer de la stratégie à l’opérationnalisation;
• Leadership mobilisateur et capacité d’adaptation;
• Aimer travailler en équipe et être en relation avec des comités de bénévoles;
• Bonnes compétences communicationnelles et relationnelles ;
• Avoir un grand souci du travail bien fait et être orienté vers l’atteinte des résultats; 
• Capacité démontrée à gérer efficacement les priorités et les échéanciers;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Compétences démontrées dans l’utilisation du logiciel ProDon (un atout) ; 
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé (essentiel).

 Conditions additionnelles et avantages offerts

• Poste permanent à raison de 35 heures par semaine qui inclut un horaire de travail flexible avec du télétravail;
• Salaire ($) concurrentiel; nous connaissons le marché pour un poste comme celui-ci;
• Lieu de travail à Saint-Jérôme; 
• Journées de maladie payées;
• Stationnement gratuit;
• Jardin extérieur aménagé en aire de détente;
• Et plus encore!

Envoie-nous ton cv à l’attention de madame Yannie Méthot, avant le 27 octobre 2024.