TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
 
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2024-10-24 11:59 PM

Le centre de l’information (CDI) à Montréal, est le centre névralgique du service de l’information de Radio-Canada, le point central vers où converge toute l’actualité, qu’elle soit locale, nationale ou internationale.

Aujourd’hui, le CDI est à la recherche de deux (2) journalistes à temps partiel (3 jours par semaine) pour son service de l’information numérique.

Dans ce rôle, vous aurez à rédiger des textes, à traiter des photos, des vidéos et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront diffusés sur nos plateformes numériques selon les normes et les politiques de la Société. Vous serez aussi appelé(e) à proposer des angles originaux et des sujets pertinents afin de contribuer à faire de Radio-Canada une source d’information incontournable dans l’univers numérique.

À titre indicatif, ces postes seront affectés au CDI, selon les besoins de production. Vous devrez être disponible à travailler sur des horaires atypiques : jour, soir, nuit et fin de semaine.

EXIGENCES DU POSTE :

Qualifications :

• Baccalauréat ou l’équivalent;

• Trois (3) ans d'expérience en journalisme;

• Au moins un (1) an en journalisme numérique, un atout.

Compétences :

• Très bonne culture générale;

• Excellente connaissance de l'actualité;

• Très bonne capacité à vulgariser des sujets complexes;

• Excellente maîtrise du français;

• Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais;

• Maîtrise des techniques de communication et d’écriture spécifiques au numérique;

• Aisance et créativité pour explorer de nouveaux formats numériques; 

• Bonne connaissance des médias sociaux;

• Aptitude à travailler en équipe;

• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société.

Les personnes sélectionnées seront soumises aux tests suivants :

• Test pratique : mise en contexte liée au poste;

• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. 
 
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. 
 
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.