RAISON D’ÊTRE DU POSTE :

Sous la responsabilité du directeur(trice) adjoint(e), marketing événementiel, dons et commandites, le titulaire du poste est responsable de coordonner et d'exécuter la production des contenus de marque destinés aux réseaux sociaux et aux plateformes numériques dont il est attitré.

ON TE PROMET :
  • Des conditions pour concilier tes défis professionnels et tes projets de vie personnels ;
  • 4 semaines de vacances ;
  • Un horaire d'été à l'année ! Oui, oui, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé ;
  • Des banques de congés payés juste pour toi ;
  • Un régime d'assurance collective pour protéger ta famille et toi ;
  • Un programme d'aide aux employés et à la famille ;
  • Un régime de retraite offrant une rente payable à vie fondée sur tes meilleurs salaires ;
  • Une cafétéria à bas prix, tu n'as même pas besoin de faire ton lunch ;
  • Un stationnement gratuit ; pas de casse-tête ;
  • Un accès gratuit au gym sur ton lieu de travail, tu pourras te défouler ;
  • Le WIFI gratuit sur ton lieu de travail, pas besoin d'augmenter ton forfait internet ;
  • Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits en succursale, tu pourras te gâter ;
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

PRINCIPALES TÂCHES* :

  • Coordonne la production et assure l’exécution des calendriers de contenu éditorial pour les réseaux sociaux en collaboration avec l’agence et les autres équipes de la SAQ.
  • Assure la production et l’exécution des contenus éditoriaux entre différents influenceurs ou autres partenaires externes.
  • Effectue une veille sur les commentaires de la communauté afin de valider la rapidité et la conformité des réponses afin de maintenir la réputation de la marque
  • Coordonne les différents livrables de campagnes marketing intégrées effectue les suivis de production avec les agences et intervenants internes.
  • Alimenter les interactions avec les abonnés au besoin.
  • S’assure de respecter les échéanciers des projets dont il a la responsabilité, la liaison avec les agences et les autres équipes de la SAQ
  • Procède aux différentes corrections d’épreuves en anglais et en français des contenus numériques.
  • Consolide les rapports de performance de la marque sur les plateformes sociales
  • Effectue un suivi budgétaire de tous les projets de contenu dont il est responsable et identifie les écarts budgétaires favorables et défavorables.
  • Collabore avec les autres équipes de la SAQ afin de s’assurer du respect de l’image de marque, de la tonalité et de la stratégie de contenu.
  • Reste à l’affût des meilleures pratiques et tendances en matière de marketing et médias sociaux et partage son savoir avec les autres équipes.
  • S’implique dans certains projets marketing avec l’équipe de marque, élabore les échéanciers et effectue le suivi auprès des intervenants internes et fournisseurs, en recueillant toutes les informations et les éléments nécessaires pour la réalisation de campagne marketing et autres événements spécifiques.

*Liste non limitative

EXIGENCES :

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique administrative, marketing ou équivalent;
  • Minimum trois années d'expérience en coordination et animation de réseaux sociaux;
  • Minimum trois années d'expérience pertinente dans le domaine du marketing;
  • Expérience dans une agence de publicité, de marketing ou de contenu numérique, un atout

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Bonne connaissance des plateformes de contenus numériques (Réseaux sociaux, CMS, etc.) et plateforme de campagne marketing intégrée (imprimé, numérique, radio, télé etc.).
  • Bonne Connaissance des meilleures pratiques de gestion de communautés sur les réseaux sociaux
  • Bonne maîtrise du fonctionnement des logiciels de la suite Office.
  • Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Connaissance intermédiaire de l’anglais parlé et écrit.
  • Connaissance du commerce de détail, un atout
  • Connaissance du milieu des agences de publicité, un atout

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

  • Créativité, initiative et autonomie.
  • Facilité de communication orale et écrite.
  • Aptitude au travail d’équipe.
  • Orienté vers le client et les résultats.
  • Sens de l'organisation, de la planification et souci du détail.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

Additional Information

Montréal, QC, Canada
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