DESCRIPTION DU POSTE

Le WWF-Canada est à la recherche d’une personne dynamique, créative, polyvalente et possédant une solide expérience en rédaction, en révision, en traduction et en communications stratégiques pour jouer le rôle de gestionnaire des communications. La personne choisie sera experte en rédaction, en traduction et en planification, et capable de synthétiser des renseignements complexes dans des récits convaincants.

En tant que membre clé de l’équipe du Québec et experte en langue française de l’équipe nationale des communications de l’organisation, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec ses collègues des communications, des médias sociaux, de la conservation, des partenariats d’entreprise et des communications marketing, ainsi qu’avec une équipe de pigistes, afin d’atteindre les objectifs de communication en anglais et en français. En tant que personne énergique et soucieuse du détail qui s’épanouit dans un environnement rapide et axé sur les résultats, le ou la gestionnaire est responsable de la voix et du ton de la marque du WWF-Canada dans le marché francophone; et garde un œil attentif aux occasions qui font progresser les objectifs de conservation de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Identifier et exploiter les occasions de positionner la voix et la marque de l’organisation sur les marchés québécois et canadien.
• Élaborer et diriger l’exécution de stratégies, de plans et d’activités de communication en appui aux priorités de conservation du WWF-Canada, avec l’aide de la vice-présidente, Communications, et en consultation avec la gestionnaire séniore, Communications.
• Créer du contenu pour les documents en français afin de soutenir les initiatives de communication.
• Réviser tous les documents traduits en français pour s’assurer qu’ils sont exacts et que le ton et la voix de la marque sont cohérents.
• Gérer l’ensemble du travail fourni par la traductrice salariée et les pigistes dans le cadre des initiatives de traduction et de conservation.
• Cultiver, former et gérer un groupe de traducteur.rice.s pigistes.
• Gérer les résultats et les performances de la spécialiste de la traduction et lui fournir une rétroaction.
• En collaboration avec la spécialiste de la traduction, participer à l’établissement de ses objectifs de rendement et de son plan de perfectionnement individuel.
• Gérer le budget de traduction.
• Vérifier les faits (en collaboration avec les équipes de conservation de l’organisation) et réviser les textes afin de produire un contenu de haute qualité qui représente le WWF-Canada.
• Avec l’aide de la spécialiste des médias sociaux, gérer les médias sociaux francophones (traduire, réviser et publier du contenu sur les plateformes sociales francophones), au besoin.
• Apporter un soutien à l’équipe des partenariats avec les entreprises pour les documents de présentation des partenariats.
• Établir et entretenir des relations avec les partenaires, les donateur.rice.s et les commanditaires d’événement, au besoin.
• Aider l’équipe des communications, au besoin, dans d’autres tâches connexes contribuant au mandat et au bon fonctionnement du service et de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente maitrise des deux langues officielles (le français et l’anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Études postsecondaires, de préférence dans les domaines des communications, de la traduction, du journalisme, de la rédaction professionnelle ou dans des domaines semblables OU au moins trois ans d’expérience dans un poste semblable.
• Au moins quatre ans d’expérience ou plus dans la communication, l’organisation d’événements, le journalisme ou la rédaction, avec des compétences et une capacité avérées à gérer des contenus scientifiques, politiques ou techniques complexes.
• Capacité à travailler avec des cadres supérieurs et des bureaux situés dans des lieux différents, sur des fuseaux horaires différents.
• Solide expérience en matière de coordination de projets, avec des antécédents de gestion de projets multiples dans des délais donnés et dans un environnement en évolution rapide.
• Expérience de travail dans le secteur de la conservation, un atout.
• Formation médiatique, un atout.
• Expérience du développement, de l’encadrement et de la direction de subordonnés directs.
• Se reconnaitre dans les valeurs fondamentales du WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.

Date limite pour postule

Déposez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en cliquant sur le bouton « POSTULER ». Assurez-vous que votre candidature nous parvienne au plus tard le 11, novembre 2024 avant 17h.

Engagement envers l'accessibilité et envers la diversité

Notre vision est celle d’un Canada aux espèces abondantes où la nature et les humains vivent en harmonie. Pour concrétiser notre vision, nous misons sur la diversité des idées, des connaissances, de l’expertise et des expériences vécues.

Nous reconnaissons que l’expérience prend de nombreuses formes et que les compétences sont transférables. Si vous croyez que vos expériences uniques peuvent contribuer à notre vision, nous vous encourageons à présenter une demande, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences.

Nous encourageons la candidature de personnes historiquement défavorisées et marginalisées, notamment les personnes s’identifiant comme membres des Premières Nations, Inuit.e.s ou Métis, les personnes noires, racialisées ou handicapées, les femmes ou les personnes s’identifiant à la communauté 2SLGBTQ+.

Nous engageons à mettre en place un processus de recrutement et de sélection équitable et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous au sujet d’une occasion de vous joindre à notre équipe et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le.la responsable du recrutement à tout moment du processus. Nous nous engageons à traiter ces demandes dans la plus stricte confidentialité.