À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l'unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être - englobant la santé physique, mentale et financière - TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

Our Team and What We'll Accomplish Together

TELUS Health supports the total health and well-being of over 35 million lives worldwide with our clinical expertise, global presence and digital well-being platform offered through our Integrated Health Solutions. We empower healthier, happier, and more productive employees by combining our award-winning Employee Assistance Program with proactive wellness solutions in a digital ecosystem that helps them prevent and manage issues and concerns about family, health, life, money, and work.

The successful candidate will be an integral part of the TELUS Health team, participating in and driving activities that lead to growth across our Employer Health business. This role also works closely with leaders and teams across Account Management, Marketing, Communications, Operations, Finance and others to ensure that campaigns are successfully executed in line with our strategy.

What You'll Do

• Leading individual business development activities throughout the sales cycle with prospective and existing clients and strategic partners within the country
• Winning new business directly through direct sales approaches, participating in RFPs, and extending existing account relationships into new geographies
• Developing strong relationships with key contacts within prospect organizations and leading brokers/ benefits consultants
• Building and nurturing relationships with new and existing clients, working closely with key individuals at multiple levels and functional areas within each organization
• Presenting at major industry conferences, client events and finalist presentations
• Continuously refining the business development strategy for territory in line with the broader business development strategy
• Participating in regular Quarterly Business Reviews to validate strategy

What You Bring

• 5+ years of sales / business development experience selling business value-driven software solutions and consistently meeting and exceeding annual quotas of $750,000+
• Post-secondary degree in Business, Marketing or other customer focus academic curriculum
• A proven track record of success in a complex, multinational business-to-business sales environment consisting of multiple stakeholder groups and unique procurement processes
• Deep industry knowledge and proven subject matter expertise in developing and/or supporting relationships with prospects, ideally in the insurance or human resource consulting sectors
• Proven ability to navigate, thrive and deliver in a fast-growing business unit
• The ability to work effectively within a matrixed and performance-based organization
• Innovative and entrepreneurial approach with a growth mentality and a strong will to win
• Strong presentation skills, proven consultative sales skills and the ability to manage the sales cycle effectively and autonomously from end-to-end
• Strong overall business acumen, influencing, negotiation and strategic thought leadership skills
• High degree of professionalism
• Organizational savvy, intellect and professional maturity
• Excellent time management skills, with the ability to multi-task in a fast-paced, client-driven global environment
• Outstanding interpersonal and communication skills

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d'innovation qui permet aux membres de l'équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l'équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d'avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l'objet d'une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l'anglais est requise, c'est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.