Vous êtes passionné(e) par la communication, l’organisation d’événements et la philanthropie ? Vous souhaitez mettre votre créativité et vos compétences au service d’une cause noble ? Rejoignez le Réseau Enfants-Retour, un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis 1985 pour accompagner les familles touchées par la disparition d’enfants. Faites partie d’une équipe dynamique où votre impact se mesurera en sourires retrouvés et en vies transformées. 

CE QUE VOUS FEREZ : 

• Stratégie de communication : Contribuer à l'élaboration de stratégies innovantes pour accroître la visibilité de l’organisme sur divers canaux (médias sociaux, site web, infolettres) et engager nos communautés avec des contenus captivants et inspirants. 

• Soutien aux projets philanthropiques : Créer des supports de communication pour nos événements et campagnes de levée de fonds, tels que du matériel de sollicitation, des visuels, et du contenu pour les médias sociaux pour maximiser l'impact et la visibilité. 

• Relations médias et partenaires : Développer et entretenir des relations de confiance avec les journalistes et les partenaires clés pour maximiser le rayonnement de notre mission et rédiger des communiqués de presse. 

• Création de contenu : Concevoir des supports de communication engageants et créatifs (brochures, affiches, contenus numériques) en accord avec notre image de marque. 

• Suivi et analyse : Évaluer l’impact des initiatives de communication à travers des outils analytiques et proposer des améliorations continues pour renforcer l'efficacité de nos actions. 

CE QUE VOUS APPORTEREZ : 

• Une solide expérience en communication (au moins 2 ans) dans des environnements dynamiques, avec une aisance à travailler sur des projets variés allant des campagnes de communication à l'organisation d'événements. 

• Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, avec des compétences exceptionnelles en rédaction. 

• Une expertise dans l’utilisation d’outils tels que Canva, Adobe Creative Suite, WordPress et des CRM (la connaissance de DonorPerfect est un atout). 

• Une autonomie et une rigueur dans la gestion de vos projets, combinées à une capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter des délais serrés. 

• Un esprit créatif et stratégique avec un talent pour mobiliser les audiences et susciter l’engagement à travers des campagnes percutantes. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

• Impact direct : Chaque projet que vous menez contribuera à faire une réelle différence dans la vie des familles touchées par la disparition d’un enfant. 

• Environnement stimulant : Vous rejoindrez une équipe collaborative où vos idées sont non seulement entendues mais encouragées, dans un cadre où l’innovation est au cœur de notre mission. 

• Équilibre travail-vie personnelle : Nous offrons un horaire de 35 heures par semaine avec des conditions flexibles, y compris un mode de travail hybride. 

• Avantages compétitifs : Bénéficiez de conditions salariales attractives, incluant un programme d’assurances collectives et des congés de maladie. 

VOTRE CANDIDATURE : 

Envoyez votre curriculum vitæ et une lettre de motivation à Madame Mélanie Aubut.

Nous encourageons fortement les personnes issues de la diversité à postuler. Seules les candidatures retenues seront contactées.