Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Vous restez toujours à l’affût des nouveautés sur les médias sociaux et pouvez nommer la tendance de l’heure? Vous êtes un as de la rédaction avec un excellent sens de la répartie et par moment, vous avez le doigté pour ajouter un brin d’humour dans les publications et vos échanges virtuels avec les citoyennes et les citoyens? Si vous vous reconnaissez, n’attendez plus et joignez-vous à l’équipe pour contribuer à faire rayonner Gatineau grâce à votre fine gestion astucieuse de communautés virtuelles.

Sous l'autorité du Chef(fe) de service – Relations publiques, le titulaire participe à la définition de la stratégie globale de positionnement de la Ville sur les médias sociaux. Il identifie les opportunités qu’offrent le Web et les médias sociaux en matière de communication publique. Il planifie, organise, dirige, rédige et contrôle les communications sur les réseaux sociaux. Il assure une vigie et est responsable de l’interaction avec les abonnés sur les plateformes identifiées. Il cerne et évalue les enjeux et identifie les mesures à mettre en place pour bien positionner la Ville. Dans le cadre de son travail, il assurera la liaison avec les différents services, afin d’élaborer un calendrier de contenus éditoriaux et de répondre aux demandes des abonnés dans les canaux sociaux. De plus, il assurera la coordination du volet médias sociaux des projets marketing et événementiels reliés aux diverses campagnes et actions de la Ville.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle en communication ou en marketing.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en gestion de médias sociaux et de communauté en ligne.
• Posséder une excellente connaissance du français et de l’anglais, tant parlé qu’écrit.
• Bonne connaissance des logiciels de la suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint) et Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere).
• Excellente connaissance du Web, des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Tik Tok) et des outils de mesure de performance et de statistiques.
• Habileté dans la diffusion en direct sur les médias sociaux.
• Réussir le processus de qualification.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Résolution de problème
• Interaction avec les autres
• Adéquation avec les valeurs de l’organisation
• Maîtriser la gestion de projets
• Autonomie
• Habilités techniques et professionnelles
• Capacité de synthèse
• Être organisé
• Savoir s’adapter
• Persuasion

HORAIRE DE TRAVAIL

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

SALAIRE

Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 88 507 $ à 113 470 $.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 10 décembre 2024. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.