La Guilde du jeu vidéo du Québec est la plus grande coopérative au monde dans l'industrie vidéoludique, elle regroupe plus de 330 membres dans l’écosystème du jeu vidéo ayant une place d’affaires au Québec, qu’ils soient indépendants ou internationaux. Au cœur d’une industrie qui figure parmi les leaders mondiaux, notre coopérative rassemble, représente et propulse les entreprises de jeux vidéo de toutes tailles vers le succès. Puissant moteur économique provincial, le jeu vidéo génère annuellement plus de 1,4 milliard de dollars en retombées économiques et contribue à maintenir 14 500 emplois aux quatre coins du Québec.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision immédiate de la direction générale, et en collaboration avec l’équipe, la personne retenue aura comme mandat de proposer et bâtir des initiatives et projets stratégiques de relations corporatives et de soutien aux membres. En plus de supporter les différentes activités de La Guilde et sa visibilité, elle sera amenée à travailler en soutien aux différents projets (événements, demandes de subventions, lancements, webinaires, soirées réseautage, création de documents, etc.). Le ou la candidat.e retenu.e sera impliqué.e de façon active dans l’élaboration de nouveaux projets de relations corporatives, et sera chargé.e de la mobilisation et du soutien des membres et des partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ 

• Autonomie et sens marqué de l’initiative;
• Réflexion stratégique;
• Excellentes compétences en communications, mobilisation et développement des affaires;
• Expérience préalable dans l’industrie du jeu vidéo, un atout important;
• Connaissance des outils de communication et gestion de données de type CRM;
• Intérêt pour la mise en place de nouveaux processus stratégiques et administratifs;
• Intérêt marqué pour le développement d’entreprises créatives, de l’industrie du jeu vidéo en particulier.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Gestion des membres (développement du membership, suivi des membres, gestion de la base de données, mise à jour, sondage sur les besoins et services, etc. );
• Gestion des partenariats de services ;
• Animer l’écosystème et représenter La Guilde principalement à Québec mais également à travers le territoire (Sherbrooke, Saguenay, Shawinigan, etc. );
• Être le ou la contact principal.e pour nos membres et partenaires de services. 
• Être connu.e et présent.e et s’assurer de la pertinence et du positionnement de La Guilde dans l’écosystème; 
• Développer l’offre de services selon les besoins exprimés par nos membres (Ex : Programmes de formations, webinaires, conférences, missions internationales, etc. );
• Développer l’adhésion auprès de entreprises non membres et s’assurer du renouvellement des membres; 
• Être un.e collègue engagé.e et stratégique auprès de l’ensemble des initiatives et événements de La Guilde.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion, mobilisation, action culturelle, gestion des organismes culturels, ou toute expérience équivalente - les parcours atypiques sont valorisés;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en relations corporatives et développement de communauté;
• Sens marqué de l’initiative;
• Expérience en mobilisation et organisation d’événements;
• Faire preuve d'ingéniosité et être structuré.e;
• Être à l'aise à travailler de façon indépendante au sein d’une petite équipe;
• Maîtrise des outils numériques de base de données (Hubspot);
• Expérience dans l’industrie du jeu vidéo, un atout important;
• Bilingue, anglais et français, à l’oral et à l’écrit;
• Facilité à créer des liens avec ses collègues dans un contexte de télétravail;
• Connaissance des réseaux sociaux Discord et Twitch, un atout;
• Connaissance des outils d’infographie (Canva), un atout;
• Connaissance de Wordpress et des outils google workspace, un atout.

DATE D'ENTRÉE EN POSTE SOUHAITÉE

Février-Mars 2025

CONDITIONS DU POSTE

Le poste est basé à Québec, idéalement.

Majoritairement en télétravail. Présence requise lors d’événements.
Déplacements occasionnels à Montréal et dans d’autres villes du Québec.

DURÉE

Poste permanent, à temps plein. 

COMMENT POSTULER

Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention d’Émilien Roscanu, Directeur principal, communications et opérations.

Vous n'êtes pas sûr.e.s de répondre à toutes les qualifications ? Laissez-nous décider ! Les recherches démontrent que les femmes et les membres d'autres groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler en pensant ne pas posséder toutes les qualifications, alors qu’ils.elles sont tout à fait qualifié.e.s. À La Guilde, nous nous engageons à créer un environnement sécuritaire, diversifié et inclusif et nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature !

Nous remercions tou.te.s les candidat.e.s de leur intérêt envers La Guilde du jeu vidéo du Québec, mais seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.