Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :  

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre. 

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie. Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.  

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux. Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact. 

Aperçu du projet 

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.  

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada. Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).  

Résumé du poste

Le titulaire de ce poste travaillera au sein d'une équipe de professionnels des relations avec les parties prenantes, les autochtones et les communautés afin de soutenir les communications internes telles que les bulletins d'information, la promotion d'événements, les messages de leadership, etc. 

Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'un champ d'application plus large. L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis. 

Principales responsabilités

• Soutenir le programme de communication de l'équipe de projet sous la direction du superviseur.
• Mener des entretiens avec des sources internes pour rédiger des articles destinés à la publication interne.
• Effectuer des recherches sur les activités du projet pour trouver des histoires intéressantes sur ce que le projet fait et apprend.
• Rédiger du contenu pour l'équipe de communication et la soutenir, notamment en ce qui concerne l'engagement en face à face, les nouvelles électroniques, etc.
• Soutenir la gestion des sites web internes et les réunions de tous les membres de l'équipe
• Analyse des données et exploration des données pour obtenir des informations sur l'efficacité de la communication.
• Contrôler l'avancement du travail et alerter le superviseur en cas de non-respect des calendriers ou des délais.
• Respecter les politiques et les processus de travail du projet et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de gestion des parties prenantes.

Santé, sécurité et environnement - Engagement personnel

• Prendre la responsabilité personnelle d'assurer sa propre santé et sa sécurité ainsi que celles des autres, y compris celles des personnes susceptibles d'être affectées par l'exercice de cette fonction.
• Défendre, promouvoir et engager les politiques et initiatives du projet en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Diversité

• Bechtel s'engage à construire une culture inclusive et diversifiée où nos collègues se sentent valorisés, stimulés, motivés et traités équitablement. On s'attend à ce que vous promouviez et intégriez activement cette culture dans votre travail.
• Les candidats diversifiés sont encouragés à postuler.

Formation et expérience requises

Licence dans un domaine pertinent (par exemple, communication, journalisme, psychologie ou autre science sociale) délivrée par un établissement d'enseignement supérieur accrédité et au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente, ou cinq ans d'expérience sans licence.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Capacité à expliquer et à présenter simplement les informations relatives à un projet.
• Compétences en matière de communication orale et écrite
• Curiosité et esprit de collaboration

Récompenses/avantages totaux 

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs. Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable. Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards 

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire 

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents. Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une « seule équipe », respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement. Click here to learn more about the people who power our legacy 

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Project Overview:

Bechtel is seeking to recruit high quality project delivery professionals in Engineering, Construction, Project Controls and related disciplines to join our team in Canada. 

Bechtel is currently growing our team working on a variety of new transportation and infrastructure projects in the Provinces of Quebec and Ontario, Canada. Candidates are currently being sought in both Montreal, Quebec and Toronto, Ontario. 

Job Summary:

This position will work on a team of stakeholder, indigenous and community relations professionals to support internal communications such as newsletters, event promotion, leadership messages, etc.  

This job opportunity may be conditional, based upon the award of new projects and additional scope. Interview will occur from the corporate office in the United States in English.  #LI-VB1

Major Responsibilities: 

• Supports communications program for the project team under direction of supervisor.    
• Conducts interviews with internal sources to write articles for internal publication    
• Researches project activities for interesting stories about what the project is doing and learning    
• Drafts content for and supports the communications team, including face-to-face engagement, electronic news, etc.   
• Support management of internal websites, and all-hands meetings.      
• Analysis of data and data mining for insights for communication effectiveness   
• Monitors job progress and alerts supervisor when schedules or deadlines may not be met
• Adheres to project policies and work processes, and works closely with others in the stakeholder management team.

Health, Safety & Environment – Personal Commitment

• Take personal responsibility to ensure your own and others’ health and safety – including those who may be affected by the delivery of this role.
• Advocate, promote and engage Project’s health, safety and environmental policies and initiatives.

Diversity

• Bechtel is committed to building an inclusive and diverse culture where our colleagues feel valued, challenged, motivated and treated fairly. It is expected that you will actively promote and embed this culture in your work. 
• Diverse candidates are encouraged to apply.

Education and Experience Requirements:

• Bachelor’s degree in relevant field (e.g. communications, journalism, psychology or other social science) from an accredited college with least 2 years of relevant work experience, or 5 years of experience without a Bachelor’s degree.

Required Knowledge, Skills, and Abilities:

• Ability to explain and simply present project information.
• Skilled in oral and written communication
• Curious and collaborative 

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.