Le Réseau dialogue, dans le cadre de sa mission de favoriser un dialogue durable au sein de la francophonie et avec toute la diversité du Canada, met en œuvre un programme novateur visant à offrir aux jeunes des occasions à renforcer leur sécurité linguistique et à créer des moments de dialogue entre jeunes de différentes communautés linguistiques. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour coordonner cette initiative ambitieuse. 

Conditions d’embauche : 

• 35 h par semaine, avec horaire variable pouvant nécessiter occasionnellement du travail en soirée et fin de semaine. 
• Salaire annuel : 60 060 $ – 70 980 $ selon l’expérience. 
• Accès au régime d’assurances collectives et RÉER. 
• Durée du contrat : jusqu’au 31 mars 2025, avec possibilité de renouvellement. 
• Lieu de l’emploi : télétravail n’importe où au Canada et/ou en présentiel au bureau d’Ottawa, avec déplacements selon les besoins. 

Responsabilités principales : 

• Planifier et superviser les activités liées à la mise en œuvre du programme, incluant la gestion des demandes de subventions et de microsubventions. 
• Assurer le suivi des budgets et des échéanciers pour les projets financés. 
• Collaborer avec des partenaires communautaires et des jeunes leaders pour promouvoir le programme et appuyer les initiatives locales. 
• Coordonner les efforts de promotion et de sensibilisation auprès des organismes et des communautés cibles. 
• Soutenir la rédaction des rapports requis par les bailleurs de fonds et les partenaires. 
• Exécuter toute autre tâche connexe en appui à l’équipe selon les besoins. 

Profil recherché : 

• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en coordination de programme ou en gestion de projets. 
• Diplôme postsecondaire dans un domaine connexe (un atout). 
• Bonne connaissance du réseau associatif et du réseau jeunesse de la francophonie canadienne et français langue seconde. 
• Aptitudes démontrées pour la planification, la gestion budgétaire et l’organisation. 
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes de manière créative. 
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. 
• Intérêt pour le travail collaboratif et capacité à mobiliser divers intervenants. 

Le Réseau dialogue s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, incluant les personnes racisées, Autochtones, en situation de handicap, LGBTQ+ et autres groupes en quête d’équité.