Sous la responsabilité du Superviseur Ventes Interne Résidentielle, le titulaire de ce poste sera, entre autres, responsable de supporter les collègues représentants externes. De plus, il assurera un support à la clientèle et aux autres membres de l’équipe. #RafraichisTaCarriere
• Répondre à la demande des clients entrepreneurs en climatisation et chauffage résidentielle.
• Proposer des solutions innovantes selon les besoins exprimés.
• Préparer les devis basés sur les plans du projet/spécifications, les dessins techniques et la proposition complète.
• Monter les soumissions selon les besoins des projets et des clients.
• Participer aux réunions de projet afin d’établir des stratégies de vente.
• Gérer le cycle de vente complet (de la soumission à la coordination des livraisons des équipements).
• Assurer un support aux représentants externes et aux collègues sur les projets travaillés.
• Participer au diverses tâches commune (Boite courriel commune, inventaire de brochure , etc..)
• Participer à différentes activités de formation et de promotions.
• Diverses tâches connexes selon le besoin.
• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC) ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente.
• Expérience en réfrigération pertinente (DEP).
• Toute expérience connexe.
• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment (un atout)
• Excellente communication verbale et écrite en français. L’anglais fonctionnel est requis.
• Travail d’équipe,
• Être en mesure de communiquer de manière efficace et structurée,
• Leadership,
• Excellent service à la clientèle,
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités,
• Initiative et débrouillardise,
• Capacité à travailler sous pression
• Rapidité d’exécution.
• Bon jugement dans la prise de décision.
• Habilité à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise,
- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Une politique de télétravail flexible.
Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.
C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.