Desjardins

Conseiller ou conseillère, Communication, Épargne-retraite collective

Référence : R2415197

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal, Lévis

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d'affichage 2025-01-21

Au sein de l'équipe de communications Assurance et Épargne collective de Desjardins, vous serez responsable de conceptualiser et développer une large gamme de communications. Vous ferez partie d'une équipe au cœur des efforts de communication avec les clients(-es), les participants(-es) et les intermédiaires en fournissant des stratégies et en rédigeant du contenu simple et pertinent qui améliorera l'expérience des participants(-es) et qui permettra à Desjardins Assurances de se démarquer. À titre de Conseiller(-ère), Communication, Épargne-retraite collective, vous devez posséder des aptitudes à rédiger, vulgariser et simplifier du contenu et être créatif. Vous devez être à l'aise dans la recherche, l'analyse et l'apprentissage de nouveaux sujets. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets, être en mesure de prioriser des dossiers et gérer plusieurs tâches simultanément, dans des délais serrés tout en ayant le souci du détail. Vous devez également être habile à comprendre et répondre aux besoins et attentes des clients(-es). Vous devez avoir le sens de l'initiative, être agile et autonome dans vos apprentissages.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins des différents(-es) intervenants(-es) et proposer des stratégies de communication
• Collaborer directement avec les différents départements et les clients(-es) stratégiques afin de comprendre les besoins spécifiques et de développer des communications pertinentes
• Collaborer avec des agences externes, au besoin
• Créer et adapter des communications pour répondre aux besoins de nos clients(-es), conseillers(-ères) et/ou consultants(-es)
• Concevoir des communications qui peuvent être partagées en interne et en externe et proposer des solutions de diffusion optimales
• Développer des communications à l'appui de présentations, de vidéos, d'études de cas et de contenu de leadership éclairé, de livres blancs et de matériel collatéral.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en Arts, Communications ou Administration des affaires
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente dans un rôle de rédaction
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit
• Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de l'épargne retraite collective
• Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.