RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Relevant du (de la) chef.fe, marketing de l’OSM, le (la) graphiste est responsable des activités relatives à la communication visuelle de l’image de marque de l’OSM. Il (elle) doit prendre en charge les aspects visuels et conceptuels de toutes les initiatives de marketing, du contenu numérique, des campagnes publicitaires et d’autres éléments de promotion de la marque. Il (elle) réalise en outre ses activités courantes dans le respect des valeurs et attitudes souhaitées.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Concevoir et produire des supports graphiques papiers et numériques destinés à alimenter les stratégies marketing et pour fins de communication (publicité, autopromotions, infolettres, médias sociaux, etc.) et ce, dans toutes les étapes de la réalisation (conception, création, exécution);
• Créer des visuels adaptés aux tendances actuelles pour maximiser l’impact des campagnes publicitaires;
• Coordonner divers éléments des campagnes et en assurer la gestion sur différentes plateformes telles que Facebook, Instagram, LinkedIn, Wordpress, etc.;
• Concevoir des documents de présentation dans le respect de la charte graphique;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour planifier et exécuter les campagnes numériques et publicitaires;
• S’assurer que tout le contenu visuel respecte des normes de la marque OSM avant la diffusion;
• Retoucher les visuels et les photos, lorsque nécessaire;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES DEMANDÉES

• Diplôme d'études professionnel ou collégial en design graphique, communication visuelle ou l'équivalent;
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans une fonction similaire;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.);
• Capacité à transmettre des messages clairs à travers ses créations et à comprendre les objectifs ciblés;
• Capacité à développer des concepts visuels originaux, harmonieux et adaptés aux besoins;
• Connaissance des différentes plateformes propres au domaine des communications et des médias sociaux (un atout);
• Connaissance des différents supports publicitaires et de leurs spécifications techniques (un atout);
• Maîtrise de la Suite Office;
• Connaissance de Wordpress, un atout.
• Connaissance de la musique classique, un atout.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES ORGANISATIONNELLES REQUISES (VALEURS OSM)

• Excellence : dépassement – fierté – rigueur;
• Innovation : curiosité – créativité – audace;
• Passion : engagement – authenticité – plaisir;
• Générosité : respect – collaboration – ouverture.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

• Gestion des priorités et des échéanciers;
• Organisé, minutieux et rigoureux;
• Approche client (respect des engagements, proactivité et réactivité).

AUTRES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

• Habileté à travailler en multi-dossiers;
• Attitude professionnelle;
• Autonomie;
• Capacité de jugement;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Résolution de problème.

Merci de joindre à votre CV des exemples de vos réalisations.