DESCRIPTION

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan stratégique, l’équipe de ÉEQ œuvre à déployer, ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs. Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou une conseillère sénior, marketing pour compléter notre équipe.

Des défis stimulants pour un expert en marketing

Travailler pour une organisation en forte croissance ;
Des nouveaux moyens de communication avec les regroupements de municipalités (100) à créer ;
Mise en place d’initiatives de sensibilisation citoyenne (Bac Impact).

Sous la responsabilité de la directrice marketing, la personne choisie participera au développement et à la mise en œuvre de stratégies et de campagnes marketing visant à rejoindre divers publics.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :

Participer à l’élaboration des stratégies marketing de l'organisation et en assurer le déploiement ;
Développer les briefings destinés aux partenaires ;
Soutenir la création et le déploiement des plans d’action ainsi que des campagnes d’information et de sensibilisation afin de rejoindre efficacement différents publics et partenaires ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes externes et assurer la production des initiatives marketing et le matériel publicitaire (traditionnel et numérique) ;
Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les messages clés et les contenus sont cohérents avec la stratégie globale de l'organisation ;
Analyser et mesurer l’efficacité des campagnes à l’aide d’indicateurs clés et proposer des ajustements, au besoin ;
Veiller à la cohérence de l’identité visuelle des marques dans les différents outils et projets marketing ;
Effectuer la veille concurrentielle et se tenir informé des nouvelles tendances relatives aux plateformes numériques, médias sociaux et marketing afin de formuler des recommandations ;
Participer au suivi budgétaire relié aux activités marketing.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Détenir un diplôme d’études universitaires en marketing ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
Posséder un minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente dans un poste de même nature ;
Expérience dans l’élaboration de stratégies marketing et la gestion de campagnes multi-canaux ;
Compréhension des plateformes numériques, des médias sociaux et des outils d’analyse des campagnes ;
Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Teams, SharePoint, Powerpoint) ;
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de contenu ;
Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
Connaissance de l’anglais fonctionnel (médias sociaux en anglais, rédaction, lecture et validation de contenu numérique ou traditionnel en anglais – 50%).

APTITUDES

Solides compétences en matière de gestion de projet, d’organisation, de gestion des priorités ;
Capacité d’analyse permettant la prise ou la recommandation d’actions ;
Démontrer un bon sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
Pensée stratégique ;
Souci du détail et de l’exactitude, rigueur ;
Aptitude démontrée pour le travail de collaboration et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
Posséder de bonnes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Capacité de faire preuve d’agilité dans ses dossiers et projets.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.

Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.

En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.

CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Politique de télétravail
Rémunération concurrentielle
Régime de bonification
Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
Congés additionnels durant la période des Fêtes
Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue