- Représentation et Collaboration : Représenter le Canada et collaborer avec les divisions pour améliorer les systèmes, outils et flux de travail selon les objectifs D2P.
- Gestion et Support Technique : Fournir un support technique local, intégrer et former les utilisateurs, et gérer le modèle D2P local.
- Amélioration des Processus : Identifier les limitations du système, défendre les besoins locaux et utiliser les KPI pour améliorer les processus.
- Conformité et Gouvernance : Assurer le respect des principes globaux de D2P, surveiller l'utilisation des outils et agir en tant que Gestionnaire D2P.
- Développement des Emballages : Améliorer la chaîne de développement des emballages imprimés, optimiser les relations avec les agences de design et réduire les coûts et délais pour les fournisseurs.
#LI-NORAM
#LI-HYBRID
- Baccalauréat en marketing, gestion ou domaine connexe.
- Maîtrise de l'anglais (obligatoire) ; français est un atout.
- Expérience en gestion de processus complexes, idéalement dans les emballages ou plateformes numériques.
- Compétences techniques en systèmes de chaîne graphique, gestion des actifs numériques et outils de pré-média.
- Capacité à travailler en équipe interfonctionnelle, à gérer des processus, à utiliser des KPI et à fournir un support technique.
- Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et leadership ; adaptable et axé sur l'efficacité.________________________________________
Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que :
- Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
- Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
- Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
- Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
- Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.