CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
  • Télétravail formule hybride selon la politique de l’entreprise;
  • Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
  • Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
  • Gymnase sur place;
  • Activités organisées par l’entreprise;
  • Places réservées en garderie milieu familial.

SOMMAIRE DU POSTE :

Relevant du Chef de marque sénior, la personne recherchée sera responsable de gérer des projets dans la catégorie de fondue et sauces pour pâtes, vendues au détail principalement au Québec. Elle aura à travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente afin d’introduire sur le marché les produits ainsi que de supporter les différentes initiatives marketing.

Elle agira à titre de cheffe de projets, gestionnaire des opérations entre les intervenants internes et externes ainsi que de soutien à la cheffe de marque sénior dans la réalisation de diverses promotions et lancements de produits. Elle sera également amenée à participer au développement du portefeuille de produits d’une marque pour en assurer la croissance.

ACTIVITÉS CLÉS :

  • Coordonner le développement de nouveaux produits avec différents intervenants à l’interne et à l’externe (approbation et impression des étiquettes, première production, demande d’échantillons, etc.);
  • Coordonner diverses promotions, concours;
  • Créer et développer des campagnes et outils de vente imprimés et digitaux avec les agences externes;
  • Rédiger des présentations marketing;
  • Assurer la gestion budgétaire de ses marques et la coordination avec les partenaires internes et externes;
  • Supporter la cheffe de marque dans la planification stratégique (collecte et analyse de données).

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE :

  • BAC en administration des affaires profil marketing;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • 5 ans d’expérience dans les biens de consommation courante (commerce de détail);
  • Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
  • Compréhension des lignes de production alimentaire (un atout);
  • Expérience avec la base de données A.C Nielsen (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Bilinguisme français/anglais écrit et oral (essentiel : doit rédiger des présentations marketing en anglais et communiquer avec des homologues unilingues anglophones);
  • Fortes aptitudes en gestion de projet/production;
  • Excellent sens de l'initiative, de la débrouillardise et fort niveau d'autonomie;
  • Habile communicateur et bon mobilisateur.

PARCE QUE LASSONDE, ÇA DONNE LE GOÛT!

Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.


Additional Information

Caroline Beaulac
Directrice RH
755 Principale, Rougemont, J0L 1M0, Quebec, Canada
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