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Location

Centre ville de Montréal

PROFIL

La personne titulaire de ce poste possède une expérience confirmée dans le domaine de la vente et de la négociation d’ententes de partenariats. Elle sait établir et maintenir de bonnes relations professionnelles avec les fournisseurs et les partenaires d’affaires afin de s’assurer de leur fidélité. Elle fait preuve d’une attitude positive et gagnante et d’une approche axée sur la clientèle (les membres). Elle possède un esprit d’équipe, un bon jugement, de l’entregent et de la rigueur. Elle sait faire preuve d’initiative et comprend les besoins de l’entreprise et l’équilibre financier des outils de visibilité qu’elle offre à ses partenaires.

De plus, elle possède certaines aptitudes dans l’organisation d’évènements et de gestion de projets. Elle sait prendre des initiatives et des décisions. C’est une personne ouverte, à l’écoute de ses interlocuteurs. Dotée d’aptitudes pour la création et l'innovation ainsi que l’équilibre financier.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Développer la stratégie et la structure de gestion des partenariats;
  • Prospecter de nouveaux fournisseurs pouvant devenir partenaires et aider les membres;
  • Négocier des opportunités d’affaires mutuelles pouvant augmenter les revenus de l’entreprise;
  • Établir avec ces fournisseurs, des ententes de partenariat à l’intérieur des paramètres préétablis;
  • Assurer un suivi dynamique des programmes de l’entreprise dans un objectif de fidélisation des membres;
  • Coordonner les ententes de partenariat avec les fournisseurs et partenaires;
  • Augmenter l’utilisation des outils de visibilité de l’entreprise;
  • Assurer le suivi du plan annuel de visibilité des partenaires;
  • Structurer les suivis et communiquer à l’interne afin d’assurer l’exécution des plans vendus au partenaires;
  • Faire la promotion des produits et services offerts par les partenaires auprès des membres;
  • Coordonner conjointement les activités concernant les partenaires, notamment :
  • Le salon des exposants au congrès annuel;
  • Les partenaires au golf annuel;
  • Les webinaires d’information avec les partenaires;
  • Les rencontres régionales.

EXIGENCES ET CONDITIONS D’EMPLOI

Scolarité :                                     

  • Diplôme universitaire en gestion, en administration ou domaine relié

Expérience reliée à l’emploi :     

  • 5-8 ans en gestion de partenariats, négociation d’entente et programmes de ventes

Conditions supplémentaires :     

  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise de l'anglais oral et écrit (un atout)
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Connaissances d’utilisation de certains CRM

STATUT D’EMPLOI

  • Permanent, à temps plein
  • Télétravail en formule hybride
  • Capacité à se déplacer pour des rencontres
  • Échelle salariale : 76 - 89 000$ (selon l’expérience)
  • Programme d’assurances collectives compétitif
  • 8 jours payés en cas d’absence maladie ou responsabilités familiales
  • Banque de vacances concurrentielle

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