G3 Média devient partenaire majeur de la SOCOM
La Société des communicateurs de Québec (SOCOM) vient d’annoncer un partenariat majeur avec G3 Média, leader de l’affichage statique et numérique dans la région de Québec. plus ...
Le design « naif » : la nouvelle tendance 2026 pour réintroduire de l’humanité à l’heure de l’IA
Fin 2025, les grandes plateformes de création visuelle ont annoncé leurs tendances graphiques pour l’année à venir. Parmi celles-ci se trouve le concept de design « naif » ou « imparfait », présenté comme un mouvement de contre-révolution s’attaquant à l'esthétique « léché » et sans âme généré par l’IA. Voyons de plus près cette tendance. plus ...
Loi-25 sur les données personnelles : une conformité… encore à parfaire pour les entreprises
En novembre dernier, l’Université de Montréal a publié un mémoire visant à mieux comprendre les stratégies mises de l’avant par les entreprises pour se conformer à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels. Les résultats ont de quoi inquiéter. plus ...
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SEO Social : pourquoi les marques doivent plus s’intéresser à leur référencement sur les réseaux sociaux
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Rédaction sur le Web : « L’humain doit reprendre sa place »
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Et si les médias sociaux étaient… une saine distraction au travail?
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La théorie des «3 C» : une porte d’entrée pour adopter l’IA en entreprise
Nsania : pourquoi Isarta a créé un nouvel ATS
Un nouvel ATS propulsé par l’IA, conçu pour relever les défis du recrutement actuel pour tous types de postes. plus ...
Recrutement : accepteriez-vous de parler à un robot-recruteur ?
Dans l’année à venir, le spécialiste du recrutement chez Sourcinc Charles Parent, prédit que les robots-recruteurs prendront une part grandissante dans la chaîne de valeur du recrutement. Comme l’application Alex AI. Explorons cette tendance qui n’en est qu’à ses débuts. plus ...
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Service à la clientèle : 4 conseils pour fidéliser des « bons » clients
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Futur du marché du travail en 2030 : La nécessaire transformation des compétences selon le Forum Économique Mondial
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Recrutement : comment dynamiser ses opportunités professionnelles
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« Les désaccords en entreprise se produisent quand on n’arrive pas à mettre en dialogue nos différentes visions du monde »
