À PROPOS DE NOUS : 

Coffrets Prestige est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des coffrets-cadeaux d’expériences, dévouée à fournir des services et produits exceptionnels. Avec un engagement envers l'excellence et une passion pour la satisfaction client, nous nous sommes établis en tant que leader dans l'industrie. Nous croyons en favorisant un environnement de travail collaboratif et favorable où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à s'épanouir.

DESCRIPTION DU POSTE : 

Nous recherchons actuellement un(e) adjoint(e) au développement des affaires motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe! Ce rôle revêt une importance capitale dans le soutien des activités de développement des affaires et dans la stimulation des ventes.

RESPONSABILITÉS :

• Assister l'équipe de développement des affaires dans la recherche de nouvelles opportunités commerciales
• Effectuer des appels à froid de manière professionnelle et persuasive afin de générer des rendez-vous avec la Gestionnaire du développement des affaires
• Effectuer la publication des nouveaux partenaires en ligne et garantir leur pleine intégration au sein du réseau
• Gérer les demandes administratives des comptes clients existants
• Générer des rapports et tenir à jour le CRM
• Générer les contrats de partenariat
• Assister dans la préparation de documents de vente et de marketing

EXIGENCES :

• Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, vente, marketing ou domaine connexe
• Expérience préalable dans un rôle de soutien aux ventes ou de développement des affaires, de préférence dans l'industrie de la restauration, des centres de spas ou de l’hôtellerie
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, tant en français qu'en anglais (à l'oral et à l'écrit)
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM HubSpot, Excel, Outlook)
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Salaire annuel à partir de 45 000$ plus bonus
• Horaire de travail basé sur 35 heures par semaine
• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Horaire d’été
• Horaire flexible (conciliation travail – vie personnelle)
• Télétravail : Mode hybride
• Programme d’assurances payés à 50% par l’employeur
• Pause active 1 x 15 minutes par semaine animée par un.e kinésiologue
• Stationnement gratuit
• Rabais employé

Les candidat.e.s intéressé.e.s à l’offre d’emploi doivent envoyer leur candidature d’ici le 28 juin 2024.