L’IMPORTANT DANS LA VIE, C’EST DE FAIRE CE QUE L’ON AIME

Notre mission? Guider les jeunes vers leur carrière de rêve.

Ça te parle? Poursuis ta lecture!

Academos est une application de mentorat virtuel, qui connecte gratuitement les jeunes de 14 à 30 ans avec la réalité du monde du travail pour les aider à trouver le métier de leurs rêves.

Le mentorat virtuel est plus que jamais important en ce temps où les jeunes vivent des incertitudes face à leur avenir. Avec Academos, ils peuvent échanger avec un mentor où qu’ils soient. Les besoins sont aussi élevés, car la pandémie a eu un impact important sur les projets d’avenir des jeunes. Nous cherchons une personne qui désire se joindre à une équipe dynamique, motivée, où les sujets sérieux côtoient des fous rires.   

DESCRIPTION DE POSTE

En tant que Conseiller.ère à l’expérience utilisateur- service client et information scolaire, tu auras pour mandat d’agir comme référence en matière d’information scolaire et professionnelle pour l’élaboration des contenus, l'animation de webinaires et activités destinés aux jeunes utilisateurs d'Academos, aux mentors et aux intervenants scolaires. (webinaire de formation pour les mentor.e.s, parents ou IJs, ateliers COSP en classe et articles prodiguant des conseils, etc.)

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Animation et représentation

• Coordonner et animer des ateliers (en présentiel et en virtuel) auprès de différentes cibles (élèves du 2e cycle du secondaire du Québec, étudiants du CEGEP et de l’université, organismes en employabilité, etc.)
• Développer, coordonner, et animer des webinaires et ateliers en présentiel ou virtuel, à destination des mentors, des intervenants jeunesses (conseillers et enseignants) et des parents.
• Adapter et bonifier, selon les besoins, l’offre d’ateliers d’Academos (en présentiel et en virtuel) pour les différentes cibles
• Coordonner et représenter Academos dans des événements régionaux et nationaux destinés aux 14-30 ans, aux parents et aux intervenants jeunesse
• Appuyer l’équipe dans la promotion des ateliers et coordonner leur planification selon les besoins

Contenus en information scolaire et professionnelle

• Développer et mettre à jour les contenus Academos liés au développement vocationnel des jeunes(i..e ateliers Academos, webinaire de formation, articles et capsules vidéos prodiguant des conseils, )
• Appuyer l’équipe marketing dans la création de contenu numérique à destination des jeunes
• Collaborer avec l’équipe dans l’élaboration de contenus (webinaires et articles) visant à développer une meilleure compréhension du rôle de mentors;
• Toutes autres tâches connexes pour le support aux collègues de l’expérience utilisateur et au marketing.

Mobilisation des intervenants jeunesses

• Développer le réseau et mobiliser les intervenants jeunesse autour de la mission d’Academos.
• Répondre aux questions des intervenants utilisant Academos quant au choix d’ateliers, à l’utilisation des contenus conformément aux exigences ministérielles, à l’animation de contenus de façon autonome, etc.
• Collaborer à l’élaboration de contenus et la promotion des activités d’Academos auprès des intervenants jeunesse, visant à développer une meilleure utilisation des produits par les intervenants jeunesse.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences

• Baccalauréat dans le domaine du développement de carrière ou de l’orientation professionnelle
• Expérience minimale de deux ans reconnue en accompagnement, en conseil d’orientation ou en emploi
• Intérêt marqué pour le mentorat, l’orientation scolaire et le milieu de l’éducation
• Excellente compétence en communication avec les jeunes
• Excellente compétence en gestion de projet
• Fortes habiletés de communication orale et écrite: maîtrise du français (parlé et écrit)
• Très bonne connaissance des outils informatiques courants (Google suite, Trello, Slack , etc.)

Compétences personnelles

• Excellentes aptitudes relationnelles
• Créativité
• Dynamique
• Esprit d’équipe et collaboration
• Rigueur et souci du détail
• se, flexible et s’adapte aux changements
• Organisation du travail: autonomie, sens de l’initiative et habilité à gérer les priorités

ENVIRONNEMENT FLEXIBLE ET HUMAIN

• 35 heures sur 4.5 jours, si souhaité pour avoir les vendredis après-midi de congé;
• Échelle salariale  de 52 000$ à 60 000$ par année, selon expérience;
• Politique de télétravail hybride structurée;
• Accès à un régime volontaire d’épargne retraite (RVER) après un an (avec participation de l’employeur 1% du salaire brut)
• Assurances collectives après trois mois en poste;
• Trois (3) semaines de vacances annuelles et une journée de vacances additionnelle à chaque année complétée;
• Jours de congés payés entre Noël et Jour de l’an
• 5 journées annuelles de qualité de vie (à prendre en journée pour toi)
• 4 journées bonus supplémentaires à chaque années, à l’atteinte des objectifs individuels
• 500$ pour achat équipement pour le télétravail, après 3 mois en poste
• 50 $/mois de frais de cellulaire remboursés
• Bureau situé dans le Vieux-Montréal, bien desservi par les transports en commun
• Environnement de travail dynamique et activités régulières de renforcement d’équipe ;

Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures seront traitées en continu. Prière de soumettre votre curriculum vitae.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

ACADEMOS s’engage à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif qui permet la pleine appréciation de parcours et de profils diversifiés. Dans cette perspective, nous encourageons les candidatures de personnes immigrantes et racisées et les personnes de tout genre.