Le ou la Chef(fe) de gammes est responsable de développer et mettre en œuvre le plan marketing 360° (Point de Vente, Digital, Médical, Formation) des lancements produits et des gammes dont il a la responsabilité ainsi que du suivi du portefeuille produit, le tout afin de soutenir la croissance attendue sur les segments de marché identifiés pour le Canada et les USA.

Stratégie Marketing :

• En collaboration avec chef de groupe ou directeur marketing, participe à la stratégie marketing sur ses gammes

Point de Vente :

• Gestion de la stratégie PDV: plan promotionnel, plan lancements, gamme
• Développement des outils de promotion et de visibilité PDV
• Gestion des plans de visibilités et animations en PDV
• Gestion des mises à jour de planogrammes, lancements, delisting.
• Gestion de la relation marketing avec les grandes chaînes
• Présentation du plan marketing aux rencontre acheteurs
• Préparation des books de ventes et de lancements produits
• Présentation aux Sales meeting (interne)

Digital et Relations Presse :

• Définir la stratégie marketing digitale en collaboration avec l’équipe digitale: contenu campagnes, site web, CRM (newsletter, sms), plateformes média (réseaux sociaux, google ads), influenceurs
• Responsable des relations avec agence Réseaux sociaux, RP et events
• Faire le brief digital pour l'agence et équipe interne
• Développement des outils presse (PR, Dossiers de Presse)
• Gestion des évènements presse

Médical :

• En collaboration avec le directeur médical, harmonise les stratégies marketing médical
• Développement des outils de visite (imprimés, cadeaux, échantillon, produits gratuits)
• Gestion des évènements médicaux spécifiquement liés à la gamme.

Formation :

• En collaboration avec équipe formation, contribue à la définition de la stratégie formation pour ses gammes
• Soutient au Développement des outils de formation (book de formation, pamphlet)

Analyse :

• Suivi de la performance du portefeuille de gammes (sell-in/sell out)
• Analyse du ROI et des KPI des actions marketing (on et off line)
• Analyse marché qualitative et quantitative
• Veille concurrentielle

Règlementaire :

• Gestion des remises en conformité: travail des claims, suivi des stocks, impression de la PLV de mise en conformité
• Création des artworks de remise en conformité
• Validation des claims et discours produits (PIM)

Studio Graphique :

• Assurer la création d’outils marketing de qualité
• Assurer un flux de développement efficace (brief, suivi)

Fournisseurs :

• Briefs, suivis et négociation des soumissions fournisseurs

Supply et logistique :

• Gestion des prévisions de ventes pour les lancements, les promotions et les échantillons
• Suivi des niveaux des stocks et besoins produits pour l’ensemble des activités
• Plan d’action Péremptions courtes et surplus de marchandise
• Création de codes et nomenclatures pour les promotions
• Rédaction des Fiches de montage
• Suivi et analyse du Product Update (mensuel)

Finance :

• Gestion du budget marketing pour chacune des gammes
• Création des bons de commandes (PO)
• Gestion des politiques de prix en collaboration avec les KAMs (augmentation annuelle, prix des promotions et nouveautés)
• Analyse de la rentabilité des promotions

VOTRE PROFIL :

• Baccalauréat en communication / marketing ou pharmaceutique ;
• Expérience significative en Marketing retail et digital (atout) ;
• Une bonne connaissance du marché cosmétique retail ;
• Bilingue (Anglais/Français) ;
• Un fort esprit analytique ;
• De la créativité et de l’innovation ;
• Le désir de travailler en équipe dans un environnement type PME ;
• Débrouillardise ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec de courts échéanciers.

NOUS OFFRONS :

• 5 semaines de vacances ;
• 4 journées de maladie payées ;
• Assurances collectives ;
• REER contributif ;
• Télémédecine avec Telus santé ;
• Rabais sur les produits ;
• Programme de formation ;
• Collations santé / café ;
• Programme de reconnaissance des années de service.