Salaire

À négocier

Lieu

Partout dans le monde

Horaire de travail

Temps plein - Partiel

Statut de l'emploi

Permanent ou à contrat

Poste à temps plein 

La mission de GLOB est de développer le leadership et l’entrepreneurship pour un monde meilleur. GLOB est notamment au service de la classe moyenne, des auto-entrepreneurs et des entrepreneurs de moins de 50 salariés.

Nous avons l’ambition de contribuer à un monde meilleur en inspirant notre communauté pour une vie plus épanouissante et heureuse en développant le potentiel de chaque grand leader qui sommeille en nous. Comment faire ? Nelson Mandela le disait: Avec l’outil le plus puissant, l’éducation.

Nous pensons que l’apprentissage permanent et une meilleure connaissance conduisent à l’accomplissement. Tout voyage commence par la connaissance de soi-même et par la maitrise des croyances limitantes qui peuvent venir faire obstacle à nos projets. A ce jour, GLOB propose plusieurs programmes internet, applications mobiles, évènements qui permettent de choisir et de développer sa vie et ses grands rêves.

SOMMAIRE DU POSTE :

Relevant de la Direction Générale, le Directeur du Marketing est une personne dynamique, compétente, motivée et soucieuse de contribuer au développement rapide d’une entreprise en pleine expansion.

Le Directeur du Marketing  a un rôle de soutien à l’équipe de Direction. Il est en charge de recruter et de manager une équipe à taille humaine et il est en charge du développement Web-marketing de GLOB

RESPONSABILITÉS:

• Développer et assurer la mise en œuvre de stratégies numériques novatrices et pertinentes visant l’acquisition et la fidélisation de la clientèle
• Créer des séquences de ventes et de captures de leads/Funnels
• Augmenter les ventes dès les 6 premiers mois
• Recruter, guider et diriger ses équipes et les ressources humaines associées
• Analyser la performance du marketing, des ventes et recommander des améliorations

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Connaissance du marché de la formation, de l’événementiel et des médias
• Capable d’être à l’opérationnel
• Compréhension de la production de contenu gratuit (Articles, Digital, Vidéos)
• Expérience en marketing digital et en gestion de contenu Web
• Expérience en recrutement et gestion de vendeurs par téléphone.
• Expérience en gestion des réseaux sociaux
• Compétences en Ressources humaines et Recrutement
• Esprit micro axé sur les détails
• Bonne connaissance du marché européen

POUR TRAVAILLER AVEC NOUS, VOUS DEVEZ:

• Être responsable et autonome
• Aimer le travail d’équipe
• Être capable de bien communiquer
• Intérêt pour le domaine de la formation (présentielle/digitale), du coaching et du commerce en ligne
• Être positif et rigoureux

QUELQUES INFORMATIONS SUR NOUS:

• Rémunération compétitive selon l’expérience et les qualifications

Envoyez-nous une vidéo d’une minute via Isarta

• Présentez-vous
• Quelles sont vos compétences
• Pourquoi vous êtes fait(e) pour ce poste