Nous sommes à la recherche d'un·e chargé·e des communications pour rejoindre notre équipe, où nous réinventons la manière dont les bâtiments et les communautés interagissent. En tant que première OBNL au Québec à offrir des services en architecture, Entremise mène des projets d’immobilier collectif d'envergure, avec un engagement résolu envers la protection du patrimoine, la création de milieux de vie inclusifs et l'exploration de modèles de gouvernance
innovants.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un poste à temps plein (4 jours/semaine, 32h) avec une prise de poste dès que possible
• La chance de façonner des projets immobiliers novateurs au service de la communauté
• Une équipe multidisciplinaire et collaborative, prête à te soutenir dans tes missions.

Rejoins Entremise et contribue à créer des espaces où patrimoine, communauté et durabilité se
rencontrent.

À PROPOS DE NOUS

REPENSER, RÉAMÉNAGER, REVITALISER. Les bâtiments et les communautés. Entremise agit comme facilitatrice entre des bâtiments vacants et des communautés, d'entreprises, d'OBNL et de citoyen·ne·s.

Dans un contexte de spéculation immobilière grandissante, nous portons des projets d’occupation transitoire, c'est-à-dire que nous identifions des lieux sous-utilisés à occuper rapidement afin de tester des projets à durée de vie variable, du temporaire jusqu’au pérenne.

Nous contribuons ainsi à offrir des lieux d’expérimentation abordables pour des projets citoyens et entrepreneuriaux, à protéger le patrimoine bâti et à revitaliser les quartiers. Entremise outille les personnes et les entreprises pour leur permettre de concrétiser leurs projets collectifs en occupant des bâtiments sous-utilisés et vacants, dans une perspective d'économie circulaire et de protection du patrimoine.

Nous créons des villes et villages justes, durables et résilients où les bâtiments existants sont
valorisés et utilisés à leur plein potentiel.

Notre équipe multidisciplinaire — de spécialistes en architecture, immobilier et gestion de
communauté — offre également des services d’accompagnement pour le développement de
projets d’immobilier collectif. Entremise est une entreprise d’économie sociale et solidaire.

TA MISSION PRINCIPALE :

En tant que Chargé·e des communications, tu seras responsable du développement et
de la mise en œuvre de stratégies de communication innovantes pour renforcer la
visibilité d'Entremise et de ses projets, sur la base des orientations stratégiques de
l’organisme.

TU CONTRIBUERAS À :

• Soutenir les projets d’occupation transitoire et d’immobilier collectif par des campagnes
  de communication efficaces
• Promouvoir les activités et événements de l’organisme tout en renforçant son image de
  marque
• Élaborer et coordonner des outils de communication adaptés aux besoins d’Entremise et
  de ses partenaires

TES RÔLES ET MISSIONS :

• Développer un plan de communication général aligné avec la mission et les valeurs
  d’Entremise
• Déployer et promouvoir la nouvelle image de marque de l’organisme
• Gérer les outils numériques existants (réseaux sociaux, site web, etc.) pour une
  communication fluide et cohérente.
• Créer des campagnes de communication efficaces pour soutenir les projets d’occupation
  transitoire et d’immobilier collectif.
• Gérer les relations médias et assurer une veille active pour maximiser notre présence
  dans les médias.
• Coordonner la rédaction et s’assurer de la relecture des bilans, rapports de reddition de
  comptes, communiqués, lettres ouvertes, offres de services, bref, tous les documents
  produits par l’équipe.
• Mettre à jour les portfolios,CV, et les gabarits de document.
• Concevoir et actualiser les présentations visuelles, pamphlets et supports promotionnels
  adaptés aux différents publics.
• Élaborer et collaborer sur les stratégies de communication pour les projets d’occupation
  transitoire.
• Assurer la cohérence entre les identités visuelles des projets et celle d’Entremise.
• Soutenir les équipes projets dans la rédaction des demandes de financement et des
  bilans.
• Accompagner le Pôle Service-Conseil sur les mandats de communication.
• Promouvoir les activités et événements internes et externes.
• Participer à l’organisation et à la préparation d’événements en collaboration avec les
  partenaires.
• Instaurer des processus de communication interne.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Expérience solide : minimum 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur
  de l’économie sociale ou culturel.
• Diplôme d’études universitaires de premier ou deuxième cycle : en marketing,
  communication, gestion de projets ou toute combinaison de formation et d’expérience
  pertinente
• Excellentes compétences rédactionnelles : maîtrise impeccable du français, avec une
  capacité à rédiger des contenus clairs, engageants et adaptés aux différents publics. Tu
  seras amené·e à vulgariser des concepts techniques de manière claire.
• Grande autonomie : tu es à l’aise dans la gestion de multiples projets, avec une
  capacité à travailler de manière indépendante.
• Polyvalence : nos projets sont variés, tu dois être capable de les gérer simultanément
  tout en restant organisé·e.
• Connaissances techniques : expérience avec des outils numériques et graphiques
  (Suite Adobe, gestionnaire de contenu web sur Webflow).
• Créativité et sens stratégique : Une approche innovante et orientée solutions pour
  valoriser les projets et les initiatives.
• Travail d'équipe : tu apprécies la collaboration dans un environnement pluridisciplinaire,
  et apportes tes compétences au collectif
• Intérêt marqué pour l’économie sociale et l’immobilier collectif : une sensibilité aux
  enjeux liés au réemploi, au patrimoine bâti et à la gouvernance participative est un atout
  majeur.
• Attitude positive et orientée solutions : tu fais face aux défis avec optimisme et sais
  comment trouver des solutions.
• Compétences en graphisme : un plus!

TES INTÉRÊTS :

• Valorisation et protection du patrimoine bâti : tu es passionné·e par la préservation
  de l’histoire à travers les bâtiments et leur requalification
• Milieux de vie collectifs : tu crois en l'importance de créer des espaces partagés qui
  renforcent les liens sociaux et le bien-être communautaire
• Gouvernance et propriété alternatives : les modèles innovants de gestion et
  d'acquisition te stimulent, que ce soit la gouvernance partagée ou la propriété foncière
  collective
• Économie sociale et immobilier collectif : tu t’intéresses à des projets qui allient
  viabilité économique et impact social, notamment dans le domaine immobilier
• Gouvernance participative : tu es attiré·e par des organisations fonctionnant de
  manière collaborative, sans hiérarchie traditionnelle, où chacun·e contribue à
  l’orientation collective.
• Le goût du défi : développer tes connaissances en architecture, patrimoine et
  occupation transitoire tout en mettant en place des idées créatives.

CE QUE NOUS T'OFFRONS :

• Une ambiance de travail décontractée : avec une flexibilité pour le télétravail ponctuel
• Des projets innovants : participe à des initiatives qui repoussent les frontières de
  l'immobilier collectif et de la protection du patrimoine
• Un environnement participatif : évolue dans un cadre qui valorise l'autonomie, la
  collaboration et le développement des compétences individuelles pour enrichir
  l'intelligence collective
• Conciliation travail-vie personnelle : les imprévus, ça arrive. Nous offrons une
  certaine souplesse dans l’organisation du temps de travail
• Congés et avantages : 3 semaines de vacances payées, 4 jours de congé maladie, et 5
  jours pour obligations familiales
• Assurances collectives : pour veiller sur le bien-être de l’équipe
• Formation et engagement social : 32h rémunérées pour te former ou t'investir dans du
  bénévolat
• Avantages sociaux supplémentaires : un compte de dépenses discrétionnaire de
• Possibilités de voyages internationaux : grâce à des coopérations bilatérales,enrichis tes expériences à l’étranger tout en contribuant à nos projets.

Comment postuler?

Pour que nous étudiions ta candidature, merci de nous envoyer :

Une lettre de motivation sur ce qui te motive à rejoindre l’équipe
Un curriculum vitae
Un portfolio

Merci de déposer ta candidature avant le 6 décembre. 

Si tu as des questions, contacte-nous!

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Modalité d’embauche

• Contrat de travail à durée indéterminée.
• Échelle salariale
• Le salaire sera déterminé selon la grille salariale en vigueur. Le taux horaire se situera entre
  33$ à 39$.

Le lieu de travail

La personne sélectionnée travaillera sur les différents sites centraux que nous gérons, et sera appelée à se déplacer pour suivre les avancements des projets sur lesquels elle travaillera, tout comme sur les autres projets d'Entremise.

Engagement en faveur de l'équité en matière d'embauche

Chez Entremise, nous valorisons la diversité au sein de notre équipe et de nos projets. Dansune démarche concrète d’équité, nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis, de personnes racisées, de personnes immigrantes, de membres de la diversité sexuelle et de personnes en situation de handicap. Si vous appartenez à un groupe sous-représenté ou marginalisé, nous vous invitons à le
mentionner dans votre dossier de candidature.