Le Chef des Catégories assume la responsabilité globale de la gestion des ventes et de la rentabilité des catégories de produits qui lui sont assignées soit le centre de l’assiette (viande, volaille, poisson et fruits de mer) en menant des analyses et en collaborant avec les équipes de ventes et les fournisseurs.

Une part substantielle de son rôle sera d’être un point de contact pour les fournisseurs c’est-à-dire développer des relations d’affaires de qualité en leurs assurant une communication franche et efficace. De plus, le chef des catégories participera à certaines négociations avec ceux-ci pour garantir des accords mutuellement bénéfiques.

Ce rôle impliquera une collaboration étroite avec les équipes de ventes pour mener des analysesvisant à optimiser les performances des ventes et à maximiser la rentabilité de l’entreprise. La personne qui occupera ce poste devra à l’occasion faire des présentations aux équipes de ventes pour promouvoir certains produits clés.

RESPONSABILITÉS :

• Offrir des renseignements sur les ventes de produits lorsque requis.
• Influencer les décisions de vente en faveur des articles rentables (marque Sysco, produits de source externe et autres).
• Gérer les achats au rabais et les achats ponctuels en conformité avec les directives en matière de stocks et de finances.
• Prendre part aux formations en matière de vente.
• Participer aux réunions de vente générale afin de soutenir la croissance de la catégorie en conformité avec les orientations de l’entreprise et de la région.
• Collaborer avec le service du marketing sur les promotions de vente destinées aux clients.
• Collaborer avec l’équipe de ressources d’entreprise sur les occasions vis-à-vis des clients.
• Utiliser des informations de marchés pour établir des offres de vente pertinentes.
• Recommander des présentations de produits.
• Rationnaliser l’offre de produit afin de mieux cerner les besoins de l’entrepôt.
• Mettre en œuvre des stratégies entre département pour stimuler les ventes marque Sysco.
• Établir la stratégie de prix en collaboration avec le service de gestion des revenus.
• Négocier des ententes avec des fournisseurs locaux.
• Responsable de la gestion et la mise en œuvre des stratégies de prix
• Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
• Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement.
• Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à dénoncer les dangers.
• Effectuer d’autres tâches qui sont confiées.

QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES/EXIGENCES :

• La maîtrise de l’anglais est obligatoire
• Au moins trois ans d’expérience en mise-en-marché et en gestion de catégorie dans le commerce de détail ou les services alimentaires pour les produits du centre de l’assiette (viandes, poissons et fruits de mer).
• Expérience en ventes et marketing considérée comme un atout.
• Formation postsecondaire dans un domaine connexe de préférence; une expérience professionnelle équivalente sera prise en compte.
• Compétence intermédiaire en Microsoft Office, y compris les diverses applications.
• Aptitude à entretenir des relations étroites avec les vendeurs, les responsables des ventes et les services internes pour stimuler les ventes, résoudre les problèmes et instaurer un avantage concurrentiel.
• Solides compétences en matière de négociation, d’organisation, de prise de décisions et de présentation.
• Niveau élevé d’intégrité et de responsabilité; capacité à traiter un nombre important de données et de processus exclusifs. La confiance est de mise.
• Capacité à maintenir un rendement stable sous pression ou en cas d’opposition, à savoir en cas de conflit ou d’ambiguïté et au cours de négociations.
• Permis de conduire en règle avec accès à un véhicule requis.
• Des déplacements locaux peuvent s’avérer nécessaires (jusqu’à 10 % de l’emploi du temps).
• Si vous êtes une personne passionnée par ce domaine, que vous avez un fort esprit d’analyse et que vous aimez les défis, vous êtes au bon endroit!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

AVANTAGES :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

HORAIRE :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7M7